煙臺市司法局圍繞省市“重點工作攻堅年”，在全系統廣泛開展“四比四做”大競賽、大比拼活動，比境界格局、比創新勇氣、比攻堅魄力、比擔當作為，進一步激發“願比”的激情、“敢比”的擔當、“善比”的創造力，提振廣大幹警幹事創業、奮勇爭先的精氣神，掀起比學趕超、攻堅突破的新熱潮。
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比境界格局，做勇立潮頭的奮進者
作為全市法治建設的統籌推動機構，煙臺市司法局堅持高點定位，打破“大牆思維”，創新謀定“12346”的工作思路，以“六個攻堅突破”服務全市打好“六場硬仗”。主動融入中心、服務大局，開展復工復產“法治體檢”公益法律服務，發揮司法行政法治職能更好服務“三重”、新舊動能轉換等重大工程和自貿區建設、經略海洋等重大發展戰略，為高質量經濟發展提供高水平法治保障。堅持尋標對標，確定煙臺市內對標六個“十佳”、國內對標蘇州市，以“對標、學標”推動各項工作“達標、創標”，堅決實現全省“保三爭二搶第一”的硬目標。
02
比創新勇氣，做敢為人先的領跑者
大力倡樹“人無我有、人有我新、人新我優”的理念，推動更多工作實現從“0”到“1”的創新突破、從“1”到“100”的發展跨越。繼續深化“0535”陽光惠民複議工作機制、行政執法監督“四全”模式、“五級推進·五化並舉”調解經驗、“法德共進”煙臺升級版等一系列創新品牌，全面推廣“立法民意直通車”、政府常務會議“三全”制度、行政複議便民聯繫點、縣級重大執法決定法制審核委員會等一系列創新舉措，重點打造“優化環境·法惠民企”、法治建設系列高端訪談、“警民聯調”全覆蓋、“楓橋式”司法所創建、公證領域流程再造等一系列創新活動，打造更多煙臺模式、煙臺經驗、煙臺樣板，努力構建起“一科室一亮點、一區市一特色、一行業一品牌”的創新格局。
03
比攻堅魄力，做敢打必勝的開拓者
把攻堅作為全年工作的關鍵詞、主題曲，按照“開局就是衝刺、全年都在攻堅”的要求，高舉法治煙臺建設攻堅大旗，強化科學立法、規範執法，提升依法決策、依法行政水平，切實抓好“誰執法誰普法”普法責任制落實，推動法治城市、法治政府、法治社會一體建設，奮力爭創“全國法治政府建設示範市”和“全國‘七五’普法先進城市”。錨定法治化營商環境攻堅方向，開展“優化提升‘六個一’攻堅行動”，抓好法治化營商環境專項督察、法律服務代理機制、“三重”工作全週期法律服務機制、優化營商環境集中宣傳月等重點任務，努力打造最優法治化營商環境新高地。優化基層基礎建設攻堅行動，加快推進社會矛盾糾紛調處化解中心建設，紮實做好刑事執行和社區矯正工作，做大做優做強律師行業，進一步強化司法所的法治功能，提升基層治理法治化水平，努力交出一份合格的基層基礎攻堅答卷。
04
比擔當作為，做奮發有為的實幹者
將2020年確定為全系統“隊伍建設創新提升年”，大力倡導“擔當作為、苦幹實幹”的作風，努力實現隊伍建設大提升。以黨建強基引領實幹，大力實施“頭雁工程、亮燈工程、引擎工程、薪火工程”，創建基層“四強黨支部”，叫響“紅心向黨·奮鬥司法”黨建品牌集群。以作風轉變強化擔當，結合監所管理和隊伍建設大整頓活動，大力推行“一線工作法”和“四零”創建活動，持續深化“進基層、解難題、轉作風、聚民心”大走訪大調研大服務活動，進一步濃厚擔當的氛圍。以素能提升助推落實，大力實施愛警暖警惠警行動，加強青年幹部培養鍛鍊，加大法治人才招收培養力度，提升司法行政隊伍的專業化、法治化水平，努力鍛造一支讓黨委政府放心、人民群眾滿意的“六講六重”法治鐵軍。
