3月2日，共青團市中區委聯合啟迪之星（棗莊）、棗莊市市中區聚力青年公益發展中心共同舉辦的“青鳥計劃，帶夢迴家”共青團市中區委在行動的第一期復工復產就業篇網絡直播課圓滿結束。本課程特邀國家高級企業培訓師方芳老師分享《大學生未來如何適應職場，實現角色轉變》，此次線上分享課吸引了400餘人次觀看學習。
什麼是青鳥計劃？
青鳥計劃是山東團委和省人力資源社會保障廳共同開展的服務大學生就業、助力全省“招才引智”工作大局的一項工作。通過建設高校學子和優秀青年人才數據庫、高校學子就業和實習崗位數據庫，有效解決人崗信息不對稱、聯繫服務優秀青年不緊密、優秀青年對家鄉發展變化不熟悉、大學生職業規劃缺乏有效指導、就業崗位供需不對稱等問題，吸引大學生和青年人才來魯就業創業，實現“引鳳歸巢”。
下面我們一起來回顧一下今天的幾個重點內容吧。
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1. 認識你自己
首先了解生涯發展對我們意味著什麼，明確自己的職業晉升通路。其次通過4D天性測評、職業價值觀等多項測評，充分了解自己，最終找到自己的適應方向。
2. 人職匹配模型解析
組織滿意+個人滿意=平衡；
成功線+幸福線都平衡=完美。
成功的職業人要有一種能力，不斷升級自己的思維跟上職業的變化。
3. 你清楚自己的能力嗎？
能力三核模型：專業知識、技能和才幹品格
通過填寫目前崗位需要的能力三核，對照自己的情況，標記出來自己需要提升和學習的部分，羅列一個提升計劃，最終提升自己的核心競爭力，獲得理想崗位。
4. 你瞭解職業要求嗎？
入職前可以通過搜索分析行業，公司以及職位的信息，瞭解職場的規則，最終根據崗位要求能力匹配度瞭解個人是否可以勝任。入職後也需常與上司及同事常溝通，清晰崗位職責與具體要求，時刻關注企業及職場的變化，以達到與崗位的更高匹配度。
5. 任職匹配職業回饋
錢+發展空間+情感
錢意味著工資，發展空間指職業有沒有向上晉升可能性及有沒有可持續發展性。情感是指當做這份工作時的心情，情感狀態怎麼樣。任何一個崗位都與這三個方面有關聯，如何達到平衡也是大家值得思考的問題。
此次線上公益活動是啟迪之星（棗莊）為推進青年來市中就業創業工作的第一步，後續也將繼續為企業與大學生就業提供雙向信息服務和幫助。
在啟迪之星（棗莊）微信公眾號內回覆職業規劃獲取本次課程相關資料，點擊閱讀全文，即可查看課程回放。
編輯|Sharon
