為堅定不移貫徹落實人才強州戰略，充分發揮各類人才在維護社會穩定、貫徹新發展理念、建設現代化經濟體系中的重要作用，按照《關於印發自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員辦法的通知》（新人社發〔2013〕141號）、《關於創新自治區事業單位面向社會公開招聘政策有關問題的通知》（新人社發〔2017〕81號）精神，經昌吉州黨委研究決定，現將2020年昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作有關事宜公告如下：
一、引進對象
2020年普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業生，以及2016年以來畢業的歷屆全日制碩士研究生及以上學歷人員，年齡在35歲及以下。
二、引進條件
（一）具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，品行端正，具有良好的職業道德，反對民族分裂和非法宗教活動，無違法違紀情況；
（二）研究生畢業並取得相應學歷、學位證書，學生幹部、學生黨員優先；
（三）具有正常履行職責的身體條件；
（四）符合引進職位要求的其他資格條件。
三、引進需求
根據《事業單位崗位設置及人員聘用工作實施方案》要求，按照事業單位崗位空缺情況引進符合條件的人才，具體崗位需求和條件詳見《2020年昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》（見附件）。
四、引才政策
（一）引進的高層次人才採取考核方式招聘，無需筆試，經與用人單位面談成功後，直接進入事業編制；
（二）引進的高層次人才聘任至專業技術崗位，具備碩士研究生學歷和學位的聘任至專業技術崗位10級、具備博士研究生學歷和學位的聘任至專業技術崗位7級；
（三）引進的高層次人才自簽訂聘用合同之日起，當月一次性給予2000元生活補助，次月起按照核定標準正常發放工資；
（四）引進的高層次人才具備博士研究生學歷和學位的，簽訂聘用合同後，連續5年每月給予2000元生活補助；
（五）為引進的高層次人才提供人才公寓或“拎包入住”的住房保障。
五、引進程序
報名及資格初審、資格複審及面談、考察、體檢、調劑、公示、聘用等。
（一）報名及資格初審
報名人員自行下載並填寫《2020年昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》、《2020年昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表》，將《報名表》、《登記表》電子版和畢業證、學位證、身份證的掃描件或照片發至引才單位所在地人社部門指定的電子郵箱，由各級人社部門會同引才單位進行資格初審。初審合格的，由各級人社部門以電話或電子郵件形式通知報名人員，在指定時間內到用人單位參加資格複審等後續環節。
（二）資格複審及面談
資格初審合格人員須按要求攜帶《報名表》、畢業證、學位證、身份證的原件，按時到達用人單位指定地點參加資格複審。
用人單位與資格複審合格人員採取網絡或現場面談的形式進行擇優選拔，面談具體時間、地點和相關要求以資格複審期間的通知為準。
（三）考察
用人單位通過函件等方式，嚮應聘人員戶籍所在地公安派出所、居民委員會、畢業院校學生管理部門或參加應聘前所在單位徵詢應聘人員的政治表現、思想品質以及遵紀守法等情況。考察不合格的不予聘用。
（四）體檢
按照每個崗位引才計劃1:1的比例確定入闈體檢人員。用人單位在同級人社部門指導下，按照《自治區事業單位面向社會公開招聘工作人員體檢通用標準（試行）》，組織體檢人員在二級甲等及以上綜合醫院進行體檢。體檢不合格者，取消聘用資格；按照該崗位參加面談人員的現實表現依次遞補，並組織考察、體檢。
（五）調劑
對資格複審合格，但因崗位招聘數量所限而未能入闈考察和體檢的人員，如本人自願，可進行調劑。對同一區域內調劑的，由同級組織、人社部門商應聘人員和有合適空缺崗位的用人單位進行崗位調劑；對州、縣（市）跨區域調劑的，由州組織、人社部門商應聘人員和用人單位確定崗位。崗位調劑達成一致意見後，再進行考察、體檢等後續環節。
（六）公示
對體檢合格的人員進行7個工作日的公示。
（七）聘用
擬引進人員公示結果無異議後，由各級人社部門按照昌吉州事業單位引進高層次人才“綠色通道”引才程序下發引進文件，用人單位與擬聘用人員簽訂聘用合同，並辦理入編手續。
六、監督及紀律要求
（一）昌吉州組織、人社部門監督檢查機構對引進人才工作進行全程監督。
（二）報名人員違反規定的，視情節輕重，取消引進資格；對徇私舞弊者，按有關規定處理，已被聘用的，解除聘用關係。
（三）報名人員務必保持通訊暢通，確保及時接收有關工作信息。
七、信息查詢與組織實施
（一）本《公告》確定的相關事宜，因特殊情況發生變化的，另行通知。
（二）《2020年昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作職位表》、《2020年昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名表》、《2020年昌吉州事業單位引進急需緊缺專業人才暨“千名碩士進昌吉”引才工作報名登記表》可在昌吉州人民政府網通知公告欄（http://www.cj.gov.cn）、昌吉博格達網公示公告欄（http://www.xjcjdj.cn）或通過關注“昌吉人社”公眾號下載。
（三）昌吉州、縣（市）兩級成立引才工作領導小組，辦公室設在各級黨委組織部。州本級事業單位引才工作由州黨委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。各縣（市）事業單位引才工作由各縣（市）黨委組織部會同編制、人社、財政等部門共同組織實施。
八、諮詢及監督電話
（一）諮詢電話
昌吉州黨委組織部（負責政策諮詢）：
聯繫人:郭 丁 18599340226 0994- 2321767
昌吉州人力資源和社會保障局：
聯繫人:張 良 13779266080 0994-2347397 2347608
新疆準東經濟技術開發區：
聯繫人:簡博聞 18699368567 0994-6738618
木壘縣人力資源和社會保障局：
聯繫人:潘巖紅 15999096644 0994-4821838
郵箱號 497200667 @qq.com
奇臺縣人力資源和社會保障局：
聯繫人:馬志斌 18999565528 0994-7211268
吉木薩爾縣人力資源和社會保障局：
聯繫人:陳 娟 18167788370 0994-6735121
阜康市人力資源和社會保障局：
聯繫人: 張 翔 13239915868 0994-3234118
昌吉市人力資源和社會保障局:
聯繫人: 王 歡 18742717906 0994-2351029
呼圖壁縣人力資源和社會保障局：
聯繫人: 馮 建 15199663713 0994-4502613
瑪納斯縣人力資源和社會保障局：
聯繫人: 倪健楠 13565625666 0994-6654123
（二）監督電話
昌吉州黨委組織部幹部監督科：0994-12380
昌吉州人力資源和社會保障局勞動監察科：0994-2333108
