根據《中共中央國務院關於推進安全生產領域改革發展的意見》，以及公司下發的重複司安委會〔2019〕04 號文件《安全標準化（安康型）班組實施方案》以安全基礎能力建設為重點，進一步夯實公司基礎單位安全基礎工作，全面推進安全標準化班組建設，切實提高安全管理水平，特制定本方案，在分廠內部開展“安全標準化班組”活動。具體方案如下：
一、指導思想
以科學發展觀為指導，認真貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，牢固樹立科學發展、安全發展的理念，以夯實三基工作（基層建設、基礎工作、基本功訓練）為抓手，深化班組安全文化建設為目的，以爭創安全生產標準化優秀班組和班組長活動為載體，進一步落實班組安全生產責任制，健全班組安全管理制度，強化班組安全教育，加強班組現場安全管理，完善班組安全考核，全面提升班組安全生產工作水平。
二、工作目標及範圍
通過持續開展安全標準化班組創建活動，分層次、分階段達到以“12345”為標準，同時結合杜邦安全理念及“安康型班組”要求的安全建設目標，共同構建成一個“班組安全屋”切實把班組安全建設管理落實到制度上，把責任落實到崗位上，把措施落實到班組的每個工作環節上，把安全投入落實到生產上，使班組做到工作內容指標化、工作要求標準化、工作步驟程序化、現場管理規範化等，形成“事事有標準，處處有規範，人人講安全”的基礎安全管理保障機制，為公司安全生產奠定基礎。
三、班組創建主要內容
班組創建採用“基礎+特色”的模式。即班組工作在滿足“零事故、籤兩書、三到位、四化、五全”等建設目標內容要求前提下，著重以班組責任、隱患排查、班組教育、遵章守紀、班組安全活動看板、踐行有感領導為“基礎”，其他符合安全標準化班組目標及杜邦安全理念的創新工作為“特色”。
其中，落實班組安全責任、落實班組隱患排查、落實班組教育培訓、遵章守紀，嚴格遵守各項規章制度、認真開展班前操活動、班組安全活動看板、踐行有感領導等按照公司“安全標準化（安康型）班組實施方案”活動要求執行。
四、班組安全標準化考評標準
考評級別、考評人員、評審標準以及申報程序按照《重複司安委會〔2019〕04 號文件》中內容執行。
五、獎懲
1、分廠每月組織車間安全員、工藝員、車間主任和分廠領導對申報安全標準化的班組進行一次評審驗收，通過分廠級安全標準化示範班組評審驗收的班組一次獎勵班組非績效 1000 元，並對所在車間加安全考核分 30 分。
2、分廠每季度將邀請公司安環部和分廠領導對驗收通過的班組進行一次評比，評比方式採取現場檢查與聽取PPT彙報的形式，評比取前倆名分別獎勵車間非績效 1000 元 和 500元，同時加安全考核分30分和15分。
3、通過公司級、公司示範級驗收和獎勵的班組，分廠在安全分上翻倍進行獎勵。
4、對推進班組安全標準化創建活動組織推進不力、後進的單位（總評分小於70分的），每次扣車間績效1000元，同時扣30分。
5、分廠每年底組織評選安全標準化班組建設“先進集體”，先進集體單位必須滿足以下條件：至少有一個班組通過公司級安全標準化示範班組評審驗收，每季度組織的安全標準化班組創建評比總分屬前 3 名。評為“先進集體”的車間獎勵 4000 元，加安全考核分 30 分，
6、對發生輕傷或同類事故及以上事故的車間，取消年度評“先進集體”資格。
綜合組
2019年3月12日
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