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助推企業全國發展的《風口裂變》第157期課程於8月19-21日在杭州市蕭山區瑞萊克斯大酒店順利開展。這是繼上海，南京之後，三度集團首次在杭州舉辦的《風口裂變》課程。
本次課程按照“整體規劃，分步實施”原則，先行啟動系統化乾貨分享，實現九大維度立體孵化，便利企業經營。7大導師研究了5000家中小微企業的經營案例，6大落地系統幫助企業家樹立極為注重效率的意識，創立高度開放的管理模式，建設更具活力的市場化機制，從而幫助企業取得豐碩成果。
課程伊始，三度集團董事長，規劃系統專家導師沈董發表重要講話：“沒有八零九零後，只有落後。”並建議企業家重塑生命能量，保持與時代同頻，樹立三大新思維發展企業：市場先行思維，成功轉化思維，系統思維。
隨後，三度集團總經理，運營系統專家導師鼓勵現場學員：“從小抓起做企業管理。”並提出會議系統是統一思想的有效途徑，它能幫助企業統一思想，落地文化，明確目標，執行落地，清晰責任。
課程第二天，三度集團聯合創始人，流量系統專家導師趙東玄提出流量產品的四種玩法，引爆企業業績：拿出一個主產品做流量產品，增值產品組合做流量產品，成為別人的增值，用別人的利潤產品做自己的流量產品。
接下來，三度集團聯合創始人，股權系統專家導師包啟紅提問現場企業家：為何要做股權激勵？諸多企業家參與問答：為了留住人、更省心、提升積極性、激發銷售慾望、解放老闆、讓員工幸福、吸引更多資本......包老師最後總結到：是為了讓員工自發，老闆解放，企業騰飛。
課程第三天，三度集團聯合創始人，招商系統專家導師單鍵鑫制定小組PK機制，現場上百位企業家競爭路演名額，盡顯中國企業的決心，定力和意志，課程也在路演實踐中圓滿結束。
《風口裂變》課程自開設起，受到千萬企業家的青睞。在助推企業發展上更具落地性的三度，以一種直面企業困境，融入全球經濟，配置資本圈層的勇氣，成為企業運營發展中更寬領域，更高層次的“得分手”。因此，眾多企業家紛紛在朋友圈分享了關於本次課程的心得與感悟：
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