《2018年快遞員群體洞察報告》這兩日出爐，先不說洞察不洞察，就這兩天的這氣溫，屬實也像要把快遞員放進爐子裡融化了。想想你在家裡、辦公室吹著空調，快遞哥卻頂著烈日，烤著高溫，滿大街跑著給大家送快遞，有沒有瞬間感覺自己幸福指數飆升？
今天筆者也通過渠道找到這份報告的電子版，《報告》從人群特徵、工作發展、社會貢獻等多方面對物流行業及其從業人員，進行了考察分析。內容共分為五部分：第一部分新時代新力量，第二部分新城市新生活，第三部分智慧零售新角色，第四部分新行動新關懷，第五部分是總結與展望。太詳細的內容我就不在這兒一一介紹了，下面我粗略說說，劃重點。找不到電子版的我可以友好共享一下，不過怎麼才能給大家呢？你們想想辦法找我吧，這兒不宜多說無關內容。
《報告》中首先有一個大家最為關心的話題，那就是收入情況，快遞小哥的工資主要由底薪加提成構成，80%的快遞員工作超過8小時，咳咳，那麼我要說重點了，2018年快遞員平均工資6200元，對，是6200元，是不是比你坐在辦公室裡喝著茶掙得高呢？什麼？是你兩倍？不過，想想快遞員的辛苦，大家也都能理解，6200這個數字，也基本在情理與預料之中。不過這個數字應該是參照2017年及今年上半年得出來的吧，畢竟2018年只進行到8月份。
那麼再說快遞員這個職業的年齡，據《報告》顯示，80後是快遞員的主力大軍，90後緊隨其後，同時有些趨勢顯現，那就是更年輕、更高學歷、高多女性正在加入這支隊伍。
還有一個關於快遞員大家都比較好奇的問題，在這兒也有了答案，那就是快遞員平均一個月跑多少路，多遠的距離呢？那麼據統計，快遞員平均一個月來回跑動的距離在2000公里，這是個什麼概念呢？《報告》給了一個有趣的比方，快遞員平均離家400公里，那麼一個月跑動的距離也就是可以回家鄉5次。《報告》中竟然說可以來回5次，是我看錯了，還是他們描述不準確，如果按離鄉400公里算，來回5次不得是4000公里了？
好吧，不管怎樣，單程回老家5次也夠厲害了，關於快遞員，你有什麼想說的，歡迎交流討論。
本文雨潤泉湧原創，謝謝閱讀！
