你是否有過這樣的經歷：面對陌生人時，儘管心裡很願意和對方建立一種融洽的關係，也小心翼翼地和對方搭話，但是無論你說什麼，對方都是一副冷冰冰的樣子，不願和你有更多的交流。
遇到這種情況難免會讓人覺得尷尬、沮喪，也許你會埋怨對方：怎麼這麼不給面子？也許你會自責：到底哪裡出了問題？其實，與不熟悉的人在一起的時候，彼此之間肯定都會存有戒備和疏遠心理，這是再正常不過的事了。如果你希望自己的主動交流更有成效，和陌生人有進一步的溝通，就要想辦法激發對方的談話慾望，聊些讓對方覺得開心的事情，做到投其所好。
在人際交往中，投其所好是一個非常高明的技巧，雖然在有些人看來，這樣的行為過於簡單粗暴，甚至無異於拍馬屁，但是不可忽略的是，這一技巧十分有效不過，如果只是簡單地附和他人的想法、觀點，或是裝作和對方有同樣的喜好，則也許在短時間內能夠有所收穫，然而從長遠來看，這種功利性的附和不但容易讓人失去自我，而且一旦被人揭穿，還可能會帶來無法彌補的負面影響。所以，要多用心去感受，多用大腦去說話，而不是用心情去說話，這樣做不僅能使你在人際交往中暢通無阻，而且能為你帶來工作上的好運。
舉個例子，如果你的老闆是個球迷，恰好你也有此愛好，那麼工作閒暇在一起時，勢必會經常談論足球，甚至相談甚歡。但是假如你的老闆是C羅的忠實粉絲，而你恰恰討厭C羅，如果你違背自己的本意，刻意迎合老闆的話，就有些問題了。一來，你的內心肯定會覺得彆扭；二來，若是今後無意中流露出自己的真實想法，則老闆肯定會覺得你這個人不夠真誠，這樣你在老闆心裡的印象就會大幅減分。
在人際關係中，之所以不能以違背本心的態度投其所好，是因為人際關係並不是一時一刻的事，而是長久的交流。而且投其所好也並非單純的附和，而是必須在對的時間、場合說該說的話，做該做的事。當然，在此之前，我們要做到徹底瞭解對方的個性喜好，這樣才能一拍即合。
