拒絕加班，被公司告了！還賠償了18000！
今天是五一勞動節，但最近發生一個令人震驚的事！揚州某一企業，一筆訂單快到交付時間，要求2位質檢員加班完成。但這2位員工拒絕加班！導致訂單未按規定時間交付，按合同規定賠償客戶12萬！
於是企業把這2位質檢員告了，最後還勝訴了！理由是緊急情況下員工不可以拒絕加班！我的天！還有這樣的規定？
詳細瞭解之後，其實是這2位質檢員勞動合同快到期了，但公司可能並沒有想繼續續簽的打算。於是兩人撂挑子拒絕加班。
晴天小朱：企業明知只有加班才能完成交付，還和客戶籤合同，說明擺明就是要員工加班。員工撂挑子是不負責任的做法，但公司都不打算再和員工續簽合同了，員工又怎麼能有心情再加班呢？
五一勞動節是為了抵制資本主義無情剝削，幾十萬工人罷工，遊行爭取來的。現在雙休，8小時工作制都變成福利了！如今冒出這樣一個事，拒絕加班都不行，那以後只要有員工拒絕加班，公司就有理由告員工？
大家怎麼看呢？覺得這2位質檢員錯了嗎？被要求賠償公司18000合理嗎？
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