如果在工作之餘，有人神秘莫測地對你說:“有件事， 我一直想告訴......你千萬別把耳朵支起太高，一副趨之若鶩的樣子。
文文是一個特單純的女孩子，就像她最鍾愛的白色一樣。大大的眼睛，白淨的小臉蛋上每天都掛著微笑。剛剛大學畢業，文文就順利進入了某商貿公司，成了一名文員，工資不高，但也算安穩，她在這家公司一干就是20年，對公司的人際關係很是“瞭解”。
去年老闆和老闆娘離婚了，老闆娘另立門戶，文文還是留在老闆所在的原公司，3月份公司新招來個愛八卦的文員，就問文文老闆的家事，老實的文文就把老闆是如何靠老闆娘白手起家，又是如何離婚等給這位新來的文員講，誰知第二天一大早，這個愛八卦的新文員就把文文給她說的話添油加醋地在辦公室裡到處亂說。
說來也巧，那天早上老闆剛好來公司查看，一進門就聽見新文員說，文文背地裡說老闆是吃軟飯的，文文就這樣不幸被捲入了辦公室的流言蜚語中，沒過多久文文就被老闆給開除了。
人多的地方就有是非，這是條顛仆不變的真理。
一般情況下女人們在一起就特別“能說會道”，八卦新聞、王長李短，“ 老闆如何為人、某某怎麼化妝、誰誰最近跟上司走得很近、她上班連穿衣打扮都不會、某某又去打小報告了....”等這些無聊談資和笑料，總是偷偷摸摸又光明正大地充盈著辦公室茶餘飯後的每個角落。愛八卦的人(尤其是女性)更被冠以“八婆”、“長舌婦”這樣難聽的頭銜。
當然，雖然有不少人對八卦不齒，但卻不得不承認，在競爭壓力處處激烈的今天，在禁區重重地雷遍佈的職場，沒有什麼是比獲知和傳播與同事醜聞和公司管理層變動有關的八卦更令人精神振奮的了。
好消息傳得快，壞消息傳得飛快，災難性的消息更傳得超快。相比有的電視廣告花費幾百萬元卻僅有不到50%的到達率，辦公室八卦卻在一杯茶一支菸的工夫且毫無花費的情況下達到90%以上的到達率。
面對如此高的八卦傳播率 身在職場的我們怎樣應對呢？
現代社會中的現代組織，人與事變得越來越錯綜複雜、微妙神秘，要想完全脫身，置身於一切流言之外是不可能的，幾乎很少有人能一生都不曾被人造謠中傷過。
別人的嘴巴長在別人的臉上，不可能管得了;但自己的耳朵卻長在我們自己身上，完全有可能讓它去少聽少傳;更重要的是，手腳是在自己身上的，自己勤快些做事，以行動成果來對抗流言蜚語是最有效的。無論如何，請相信這樣-條真理吧:“說閒話者，終被閒話所累!”
所以，如果在工作之餘，有人神秘莫測地對你說:“有件事， 我一直想告訴......你千萬別把耳朵支起太高，一副趨之若鶩的樣子。
最好是裝傻充愣:“噢， 我也有件事兒直想告訴你，知道嗎?你前段時間跟我提的那家店我昨天去過了，.....或者:“我也有件事要告訴你，前幾不小心進人了一個論壇，看到一段話很有道理，總之，你的話越有吸引力越好，直到那個人忘記了“告訴你”為止。記住禍從口出，這個千古不變的道理。
那麼，作為職場女性我們，應該如何應對這種不甚健康的辦公環境呢?這3種方法，你可以試試。
不計較
其實坐在同一個辦公室裡，出現八卦這種情況是十分普遍的。即便受到誤會和委屈，相信隨著時間推移，一定 會有公正的評判。
常反省
辦公室職員八卦流言上身，這就是優秀與平庸如影隨形始終相伴相生的原因。優秀者難免受大部分平庸者的打擊和排擠，而八卦正是平庸者慣用招式之一。
所以，一旦被八卦纏身，首先反省自身是十分重要的。
不聽信
一旦被八卦纏身，我們是不是可以使些“小性兒”，跟別人大鬧一場以證實自己的正義與清白呢?
辦公室八卦的成型有其特定環境和人員心理因素，對此，最好的方法是不聽信，切忌在八卦面前暴跳如雷，大吵大鬧，那樣於事無補，反倒給別人留一個遇事急躁的壞印象。
對於這些大可不必放在心上，流言來得快自然走得也快，過分關注受其於擾會讓自己失態不說，一旦身心受到傷害，妨礙自己今後的職業發展就不值得了。
