4月26日上午9點左右，李國慶帶著幾個人闖入噹噹網辦公區，搶走47枚公章、財務章，上演了一場“搶章奪權”的戲碼。根據噹噹網當天下午發佈的聲明顯示，李國慶等人共搶走11枚公司章和36枚財務章。目前，噹噹網已經報警，並表示公章、財務章、財務部門章即日作廢。噹噹網譴責李國慶的非法行為，迅速歸還公章。
26日晚間，李國慶當晚就發佈了一個蓋有當當運營主體公章的公告，稱噹噹公司承認李國慶先生為公司董事長和總經理。俞渝女士應當按照股東和董事的資格與李國慶先生展開對話。
公告表示，李國慶要求召開噹噹股東會，設立董事會，俞渝不同意，公司監事也未履行職權。因此李國慶按照公司法規定召集股東會。噹噹公司小股東參加股東會並支持李國慶。選舉李國慶為董事長和總經理。股東會決議獲得半數以上股東同意。
公告稱，2020年4月26日，根據股東會、董事會的決議，李國慶先生以董事長和總經理身份實施對當當公司的管理。“沒有當當公司公章的公司聲明，均不能代表公司。”李國慶所謂“接管公司”，前提是董事會真的成立，而董事會成立的前提是要修改噹噹網的公司章程，而這需要三分之二以上表決權的股東通過。
目前，按照李國慶的說法，其和俞渝合計持有當當91.71%股權，根據夫妻共有原則，他目前持有45.855%股權。但噹噹副總裁闞敏表示，二人的離婚訴訟仍在進行中，最終股權如何分配仍未確定。
值得一提的是，在李國慶26日張貼的告噹噹全體員工書中，李國慶細數了俞渝的七宗罪。具體包括：
1、李國慶禪讓公司管理權3年，但俞渝拒絕歸還並逼迫其完全退出公司；
2、俞渝無視本公司股東權利，連續5年盈利卻不分紅，並不承認60多位員工私有化出資的事實；
3、俞渝管理期間，累計裁員數百餘人，致使公司喪失人才和戰略發展機會；
4、俞渝的管理，使公司現有業務發展受到影響，同時多個新業務的增長機會被扼殺殆盡；
5、俞渝利用噹噹網官方媒體攻擊李國慶，並公開抹黑李國慶及其家人；
6、新冠肺炎疫情期間，俞渝輕視新冠疫情危害，在員工母親確診後仍要求全體員工到崗，致六十餘名員工被集中隔離觀察，二百餘名員工居家隔離觀察。
在告噹噹全體員工書最後，李國慶也以新董事會的名義宣佈了幾項決定，其中包括：自2020年2月1日始至今，以“開除、辭退、優化”等方式的人事流程全部終止，已被單方面辭退的員工，可與公司協商，協商一致重新簽署勞動合同返崗；公司擬以2019年度稅後淨利潤30%進行股東分紅。
