2020年4月8日，北京–全球職場文化權威機構卓越職場研究所公佈了2020年亞洲最佳職場榜單，惠普位列前25強。該榜單基於卓越職場研究所針對八個亞洲國家220餘萬名企業員工的調研產生。
數據顯示，惠普在職場平等等方面表現優異。惠普把員工體驗放在首位，致力於滿足不同年齡段員工的多樣化需求。惠普鼓勵每位員工表達個人觀點，分享知識和經驗。這是惠普成長型思維文化的一部分，確保每位員工都能夠得到成功所需的技能和支持。
惠普全球首席商務官Christoph Schell表示：“惠普被評選為2020年亞洲最佳職場，對此我們感到非常欣喜。惠普努力創建的企業文化讓員工在實現個人成長和職業發展的同時，能夠在職場中表達真實的自我。即使在充滿挑戰的時刻，惠普團隊亦能展現出高效協作，彼此支持，與合作伙伴和客戶共同進步，令人無比欣慰。我們的員工每天都在為惠普帶來積極的改變，本次獲獎也是他們一直以來卓越表現的最佳證明。”
本次榜單公佈之際正值新冠疫情期間，亞洲地區大眾的日常生活和商業運作均受到影響。本次榜單基於新冠病毒爆發前的數據形成，但在這樣的困難時期，上榜企業展現了對員工、客戶以及所在社群的關心和關切，為所有企業做出表率。
卓越職場研究所全球首席執行官Michael C. Bush表示：“新冠疫情是全球企業共同面對的挑戰，它要求企業將高度信任、以人為本的文化放在首位。我們尊敬這些榮登2020年亞洲最佳職場榜單的優秀企業，因為他們的表現遠遠優於業內同行。我們希望本次評選能夠激勵更多的企業不斷進步，打造屬於所有人的卓越職場。”
卓越職場研究所的調查表明，員工希冀於高度信任的企業文化。榮登亞洲最佳職場榜單的數十家企業不僅幫助員工實現工作與生活之間的平衡，併為他們打造緊密而穩固的職場人際關係。
關於惠普
惠普公司（NYSE：HPQ）致力於創新技術締造美好生活。通過我們的個人系統、打印機、以及3D打印解決方案，惠普創造的科技新體驗，妙不可言。有關惠普公司（紐交所交易代碼：HPQ）的更多信息，請訪問惠普官方網站。
關於卓越職場研究所
卓越職場研究所總部位於美國加利福尼亞州奧克蘭，是一家全球性的人員分析和諮詢公司。通過關注每位員工的工作體驗，幫助各級規模的企業創造出更好的業績。研究表明，員工敬業度和財務績效之間存在明確而直接的關係。過去25年中，我們在全球範圍內收集了超過1億名員工的意見，幫助全球企業和組織確定並建立注重高度信任、優異業績的企業文化。我們通過認證計劃褒獎傑出的工作場所，並編制《財富》年度“最佳職場100強”榜單，以及美國和其他60多個國家的“最佳職場”排名。我們通過實際行動來踐行我們的使命：到2030年，幫助所有企業和組織打造卓越職場，讓世界更美好。
關於亞洲最佳職場榜單
卓越職場研究所通過年度“亞洲最佳職場”榜單，甄別亞洲和中東地區創造卓越職場的頂級企業。該榜單將受到表彰的企業分為三類：中小型企業（20-499名員工，大型企業（500+員工）和跨國公司。入圍該榜單的條件是，企業必須登上該地區的一個或多個國家/地區榜單中，其中包括大中華區（含中國大陸、香港地區、臺灣地區和澳門地區）、印度、日本、沙特阿拉伯、新加坡、韓國、斯里蘭卡和阿聯酋。跨國公司必須滿足以下要求：1）在全球範圍內擁有至少10,000名員工，其中至少40％以上（或大於5,000名）員工來自非總部所在國家，並且2）登上至少兩個國家/地區榜單。相應跨國公司因在該地區多個國家/地區成功創建卓越職場文化，同時也會獲得更多榮譽。
用於計算地區榜單的數據來自2019年和2020年初發布的國家榜單。
