兩個大學畢業生，他們同年考進了鄉鎮的公務員，他們在正式上班前，都瞭解到鄉鎮各職能部門的運行情況，知道在鄉鎮一級，黨政辦是政府的樞紐機構，有著承上啟下、協調左右的重要作用，對個人的能力鍛鍊也十分的全面，但同時黨政辦的工作要比其他職能部門更忙碌、更辛苦，有時甚至會吃力不討好，會經常挨批。
所以A在進入鄉鎮工作的時候，就知難而退，選擇了最輕鬆的計生部門，做窗口服務，每天準時上下班，不用寫材料，不用處理棘手難題，日子過得十分的舒適。而B則和A相反，選擇了激流勇進，用了五年的時間，全面掌握了鄉鎮的整體運行情況，坐下來會寫，站起來會說，群眾工作紮實，服務領導也到位，處理工作有條不紊，能夠自如應對基層各種難題，個人的綜合素質得到全面提升。
因為機構改革，縣級部門想從各地調入骨幹力量，B自然成了香餑餑，縣裡多個部門爭先來要人，B完全有了自由選擇更高發展平臺的機會。而A呢？依然是一個默默無聞的窗口人員，甚至連鄉鎮的一些領導都不知道他的名字是什麼！
中國比特幣首富李笑來提出過一個很好的觀點，他說
“注意力>時間>金錢”。因為在時間的長河中，我們總有機會實現創富的可能，但在人生有限的時間裡，把注意力放在哪裡，就決定了我們實現創富概率的大小。所以，我們也經常會聽到這樣的話：“選擇比努力更重要。”這裡所說的選擇，其核心要素就是“要事第一”原則。“要事第一”原則關注的就是，把注意力放在有利於自身成長的事情上。因為每天都在做十分重要的事，或者每天都在為做十分重要的事情做準備著，那我們就有機會成為十分重要的人；如果每天做兩分重要的事，最終我們只會成為兩分重要的人。
開篇的例子，就是“要是第一”很好的一個案例。同個單位，有的部門處於“C”位，有的則在邊緣。即使在同個部門，有些事情也比其他事情更為重要，好比寫一篇年終工作報告，就比整天覆印材料重要，這是針對工作本身而言。
對個人自身成長而言呢？那就是：有利於自身成長的事情比其他任何事情都重要！就好比，在黨政辦工作，即使要比在其他部門工作付出十倍甚至更多的努力和艱辛，但從B個人長遠發展的角度來看，所有的努力和付出，都不會白費，在而且會給B自身的成長帶去質的變化。
那麼如何如何準確緊緊抓住“第一要事”呢？重點可以從以下三個方面加以強化。
一、做好時間管理。
許多經典的時間管理課程中都把事情按照四個象限，分為緊急又重要的、緊急但不重要的、重要但不緊急的、不重要也不緊急的。
工作後，我們日常的時間一般都會被緊急的事情佔用，比如收發文件、通知、整理報表等等。而當我們加班處理好諸多緊急的事情回到家，我們已經身心疲憊，恨不得馬上來個“葛優躺”，面對重要的事情時顯然有心無力，第二天起來又把那些重要的事情忘得一乾二淨，從而把重要的事情一拖再拖。
但能提升我們自身價值的，推動我們升職加薪的，更可能是那些重要的事！
那什麼是重要的事情呢？在分析一件事情重不重要，值不值得去做、花多少精力去做的時候，可以從兩個角度來評估：一是這件事在當下將給“我”帶來的收益大小，這個收益可以是心智、情感層面的，也可以是身體、物質層面的，稱之為“收益值”；好比B在黨政辦工作，能夠直接介入棘手事情處理，鍛鍊的機會更多，也比別人更多表現和進步的機會，這是最直接呈現出來的。二是這項收益隨時間衰減的速度，稱之為“收益半衰期”，半衰期長的事件，其影響會持續較久。好比B在黨政辦工作，學習的寫作能力、表達能力、即時演講能力、溝通協調能力、組織策劃能力等等，這些能力不是一時之間就能發揮效用，但卻都是典型的長半衰期的事，只要掌握了，可以一生受用。
所以說，所謂“重要的事”，並不是指重要而且緊急的事情，因為在那樣的情況下，我們沒有任何的選擇，儘快解決就好，我這裡所說的“要事”是指重要但不緊急的事情，這才是切換主動做事和被動做事的按鈕。
二、勇敢作出選擇。
每天擺在我們每個人眼前的，可能有著各種各樣的選擇，早飯晚飯吃什麼，第一份工作選擇做什麼，在哪裡工作等等。一次選擇到底有多重要？這是個難以回答的問題。
一個選擇當然可能改變一個人的一生，但多年以後，一個新的選擇也可能顛覆原先那個關鍵的選擇，使人生走向一個新的方向或者重新駛回曾經的軌道。
其實，選擇是可以被修正、被重塑的，單次選擇的重要性也許被我們高估了。如果我們從整個人生的視角來看，人生就是一個不斷選擇再選擇的過程，在這個過程中，會發生某些我們期待或者並不期待的改變，但不論如何選擇，某些深刻的經歷和體驗會被用心的人總結固化為內生動力，永久地保留下來，成為我們成長旅途中的基石。
所以在做選擇時，就要很好的利用時間管理思維：我們用時間做什麼事！關鍵要把握：抓住要事，減少瑣事。
因為，雖然瑣碎的事情不需要太費腦，而且可以在短時間完成，比較輕鬆。但它經常存在，而且會越做越多，所以我們在享受著輕鬆工作任務的同時，其實也失去了鍛鍊獨擋一面、擔當重任的機會，而這個機會成本是很重的。
三、積極行動起來。
現在微信小程序被廣泛運用，它的功能強大，卻幾乎不佔內存，適應了很多的運用場景。
但在2016年底開始公測的時候，小程序的功能只有：1、分享。2、模板消息。3、客服消息。4、掃一掃。5、帶參數二維碼。
但通過快速地迭代，到目前，小程序能力就更加強大，個人開發者可申請小程序，公眾號關聯小程序時，可選擇給粉絲下發通知，移動App可分享小程序頁面，公眾號可將已關聯的小程序添加到群發文章的正文中，點擊後打開小程序等等。
他們採取了測試-反饋-增加新功能，再測試-反饋-增加新功能的方式，使一個產品從1.0迭代到6.0,7.0版本，而且越往後，產品的功能會越強大。
他們可以選擇到最終版本的時候再推出小程序，那樣或許會一開始就給用戶很好的體驗，但可能他們會錯過很好得成長機會，而實際上他們也是採取了“小步快跑、快速迭代”的方式進行，不斷修復BUG，不斷變強大。
面對形形色色的選擇，有時候也許我們會選錯，特別是剛剛踏入職場的人，有時甚至會為這個錯誤付出太多，但是沒有關係，我們仍然可以重新作出選擇，因為這才是人生的常態。
最重要的是，做出選擇後，立即行動，實踐才是檢驗真理的唯一標準，小步快跑，快速迭代，通過行動讓我們的人生從1.0升級到N.0版本！只要開始了，我們就有機會把它做得更好。
