我們都生活在嶄新的時代
更需要不斷提升自我
不斷的學習和成長
活到老，學到老
並不是一句簡單的空話
在這個快速發展的大千世界裡
不進則退
而學歷則是每個人的能力證明
更是自我價值的根基
學歷在當今社會
如同一個保護傘至關重要
千萬別等到暴風雨來臨的時候
才想起沒有保護傘（學歷）
教育部最新發文：社會人員也有機會讀全日制專科
2020年3月5日，
在《政府工作報告》中
李克強總理明確指出：
對於高職院校的招生考試要進行改革和一定的完善，
而2020年將會大規模擴招100萬人。
（上一次擴招依稀記得是在20年前）
這從側面說明拿到大專學歷的人逐步增多
然而，究竟要怎麼做才能讓自己脫穎而出呢？
很多簡單，從現在起，
讓自己開始提升學歷吧
之後的專升本
不單單是一張趨勢，更是一種標配
18歲時，覺得學歷沒啥用
25歲時，發現學歷影響了升職
32歲時，因學歷低無法找到心儀工作
35歲時，手下員工學歷高於自己
學歷到底會給一個人帶來什麼變化呢？
001
學歷就是人生路上的敲門磚！
其實，我們所生存的這個社會
對於高等人才的需求越來越高了
公司人事招聘時
學歷就是要首先考慮的一點
若是學歷不符合公司要求
在招聘第一關的時候就直接被刷掉了
如果說再參加一次高考
這根本就不現實
而這個時候提出的高職擴招
便可成為大家找工作的救命稻草
002
學歷高意味著有更多的就業機會
一個人的學歷越高
他就會擁有相對較多的就業機會
反之若是學歷低
那麼，遇到很多不錯的就業機會
就極有可能因為學歷的門檻
而讓自己失去機遇
統招學歷是含金量最高的
對於在職人員也是可以選擇報考的
而這也正是知之同學一直推薦統招的根源
003
高學歷讓你更容易獲得成功
當今社會有個很普遍的現象
學歷高的人，其工作機會就多
當然了，晉升空間也大
未來的發展前景也非常不錯
很多的企業上市或申報高新產業補貼資助
對於員工的學歷便有要求
不過，這個也可以作為福利來穩定人心
004
高學歷讓你離升職更近一步
很多用人單位對管理者要求
就是本科及其以上
即便是能力完全可以
但是，若學歷不夠也無法競選
如今提升學歷
最快的方式一年半即可
005
高學歷意味著更高的收入
根據統計
學歷和薪資是成正比的
而且，學歷越高，升職的速度會更快
在我國的企事業單位
大部分是按照學歷定基本工資的
本科學歷就是要比專科的高
對於正規的企業單位
同樣也是按照學歷來定工資的
（工資待遇對比圖，僅供參考）
006
高學歷讓你的社交圈更優質
隨著自身學歷的提高
你的人脈交際圈也會隨之擴大
對於個人的發展機會
也會越發增多
當然了，學歷也影響著個人家庭生活
比方說北上廣一線城市的
就有積分落戶的政策
而對於這個落戶的前提
就跟學歷掛鉤
另外，子女入學也和父母的學歷有關
若想考證、考公務員
都需要本科的學歷
因此，千萬別再說學歷沒用了
擁有高學歷
才能真正的明白學歷究竟有多重要
當然了，也有人會這樣說，
說學歷不等同於能力
但現實是，很多成功人士都有高學歷
大家還記得曾刷爆朋友圈的互聯網大佬合照嗎
不管是騰訊boss馬化騰
還是網易的丁磊
再或者是雷軍等人
他們都擁有高學歷
說了這麼多，
相信懂得人總會明白
在這裡，問大家一個問題：
若讓你再次回到高三
你是否願意再一次為高考而奮戰
相信大部分的答案是肯定的
特別是在工作以後
學歷的重要性體現在了方方面面
若想要提升學歷
究竟該通過哪種途徑呢
國家承認的學歷形式有以下5種
01-統招學歷
02-自學考試
03-成人高考
04-國家開放大學
05-遠程教育
其中，統招形式的學歷含金量最高
必須是參加統招高考
而教育部的高職擴招政策
其實更是提升學歷的一個好機會
今天，你想要提升學歷
不推薦別的
就推薦您
統招高職學歷
學歷本其實就是剛需
政策也一直調整變化
因此
提升學歷宜早不宜遲
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