常熟日報訊（記者 張怡心）《常熟市2020年度重點產業緊缺人才需求目錄》日前發佈，引導緊缺急需人才向新動能產業、新興產業集聚，充分發揮人才在企業轉型和經濟發展中的引領支撐作用，全面提升常熟人才資源競爭優勢。
目錄在廣泛調查和科學統計分析的基礎上編制完成，收錄高端裝備製造、新能源、汽車及零部件、大數據、生物醫藥等十大重點產業、140個崗位。通過分析招聘崗位的緊缺程度，目錄確定緊缺指數為“1-5”五個等級，等級“5”為緊缺程度最高的急缺崗位。在140個崗位中，電氣設計工程師、海外銷售經理、技術主管等77個崗位的緊缺指數達到或超過3級，屬於急缺崗位。八成以上超3級崗位月薪超1萬元，崗位月薪最高達4.5萬元。
目錄體現了本市重點產業的發展對緊缺人才的需求狀況，內容包括崗位名稱、崗位職責、崗位類型、專業要求、學歷要求、相關工作年限要求、任職能力要求、崗位年薪等基本信息，為各級政府部門與用人單位對重點產業緊缺人才的引進、培養等工作提供參考，實現人才開發與產業結構、崗位需求的緊密對接，進一步提高地區人力資源開發與管理水平，為建設創新型城市提供有力的人才保障和智力支持。
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