曾經“萬般皆下品，唯有讀書高“被廣為推崇，國家也大力推動職業教育、繼續教育發展，社會多元化發展日益豐富，催生了許多新生的行業和職業。如單一計算機專業，細分衍生了很多相關的行業和專業，現在不再稱之為計算機了，而是更多的賦於”智能“了，玩遊戲也有”電競“了。甚至隨著社會的發展，科技的發展，我們每個人都要不繼學習，才不至於被社會淘汰，我們似一條小舟，在歲月的長河裡飄浮。那麼，如何在萬千職業中尋找到適合自己的那一支呢？
身為HR，經常被問到這個問題，那麼先說說我自己吧！作為一名70後，趕上了改革開放成果帶給我們日新月異的變化，大學學的DOS，就業就趕上了用WINDOS;找工作時被要求打字速度，苦練五筆打字後發現智能輸入法越來越多，現在仍用五筆打字的我快變成孤版了；
初入職場也迷茫，現有現如今這麼發達的網絡知識和課件，報班學習文秘，去應聘文員職業，也做過銷售，當人力資源從行政管理分家後毅然學習人力資源的知識，從勞動合同法、社保、招聘、培訓、流程梳理著手豐富自己不斷學習，從KPI到OKR，從簡單工資表到複雜的工資設計，一點一滴，不斷積累。
作HR多年，面試了很多人，有少數人對自己的職業生涯有清晰的認識，很的人工作了十幾年後才給自己的職業做了定位，有的人一直不清楚自己適合什麼。我有個高中同學，沒能上大學，就在家裡親戚的幫助下做了親戚公司的保管，幾年之後，又開服裝店經營了幾年，後來接觸了瑜伽，從此一發不可收拾，勤學苦練，外出學習，自己開了瑜伽館，當上了老師。起初上學時她並不是一個愛學習的人，練瑜伽後對人體構造認真研究，像變了一個人。
只能說，我們要認清自己，用自己擅長的方式去尋找適合自己的職業，現今社會”條條大路通羅馬”，希望大家都能找到自己愛好的喜歡的職業！
如果您在職場職業選擇中有困惑，可以一起交流。
