近期有在其他公司做人事的朋友說他們復工後發現大批的女職工都懷孕了，導致她下半年的工作困難太大正在準備離職，公司領導也欲哭無淚。
相信大家最近在網上會看到一則流傳比較多的段子說，疫情過後會出現三類人，一類是變胖的人、一類是抑鬱的人、一類是懷孕的人。都說現在許多公司處在倒閉的邊緣，我想在接下來的一年中可能還會有很多公司會承受著巨大的壓力甚至會迎來又一個倒閉潮，只因為懷孕的職工太多，導致幾個月後企業的生產效率低下，成本太重，加上國家鼓勵生二胎，現今二胎產假為半年（158天），再加上哺乳期半年，還有前期的各種身體不適的請假、生產檢查，這期間的保險和基本工資，企業會難上加難！如果企業經過疫情打擊後千瘡百孔，又增加了眾多這種情況，後果令人堪憂！
非常時期希望可以實際調研並出臺相關應對政策為企業保駕護航
既然國家鼓勵二胎，本身也是對中國人口的有益宏觀調控，既然是好事情，也不能一味的讓企業買單，和平年代企業富裕也可以接受，但非常時期希望政府能夠自行承擔國家責任！
建議國家相關部門對此現象進行調研，如果生育大軍確實存在，希望對在疫情期懷孕的職員，所在企業的社保、福利等成本由國家買單，這樣會消除企業的隱形負擔。加快經濟復甦的腳步！
來看一下國外部分國家對生育的獎勵
1、法國政府十分大方，有孩子家庭每月可以得到300到1000歐元，也就是2300到8000人民幣作為生活補貼，家裡孩子越多得到的自然就越多了。育兒方面更是政策多之又多。
2、新加坡政府分兩批給錢，1胎和2胎一出生，馬上就可以得到政府獎勵的6000新幣，相當於30000人民幣；當然為寶寶以後考慮，父母往孩子兒童發展儲蓄賬戶裡開始存錢，不超過6000新幣，存多少政府也存相同金額。等於1胎和2胎最多可以得到12000新幣，也就是大約60000人民幣的獎勵。
3、美國、澳大利亞等等國家自然不必說，除了給錢，每月的奶粉等物料也更是照顧周全。
