4月15日，邢臺市法院研究室工作培訓會召開後，我院（編者注：臨西法院）與會人員立即向院黨組進行彙報，詳細傳達了會議精神。院黨組對此高度重視，研究當前我院工作實際情況，並進一步明確工作任務,完善各項工作措施，確保該項工作再上新臺階。
（一）建立通暢的採、編、發渠道。建立暢通的報送渠道。向內，把信息、宣傳、調研的觸角延伸到各庭、室和全體幹警，發揮各部門的整體合力；向外，多與上級聯繫溝通，有的放矢，使各類信息編報從題目擬定、素材挖掘、分析加工到審核簽發、輸送傳遞等各方面都做到有序運轉。
（二）進一步完善信息採編和報送制度，保證信息質量和數量。切實依據我院《崗位目標考核辦法》，嚴格執行有關調研、信息、宣傳等方面工作的考核，加強督促，均衡撰寫，報送信息，鼓勵多寫精品文章。
（三）加大激勵驅動，構建完善合理的激勵機制。在物質激勵條件設置上，不單純以被上級採用為唯一的獎勵標準，而是對本院及上級法院及黨委中心工作、領導決策、審判工作提供重要參考作用的信息也給予一定的物質獎勵。
（四）建立完善合理的信息、調研人才流動機制。嘗試探索新進人員試用機制，安排新進人員先到信息調研類崗位輔助工作，從中發現並培養信息後備人才，也可定期從審判、執行業務部門選調人員到信息調研類崗位短期輪崗，有針對性的熟悉掌握該項工作的撰寫要點。
（五）創新工作機制，積極捕捉信息素材。行政部門人員及信息員要進一步深入業務庭蒐集發現典型案例，關注民生熱點、難點問題，及時全面掌握工作動態和總結審執工作經驗，突出法院工作特色。
總之，2020年，我院信息、宣傳、調研等工作將在市中院領導下，緊緊圍繞全市法院重點工作，善各項規章制度，再接再厲，圓滿完成信息工作各項任務，全力推動信息、宣傳、調研工作再上新臺階！
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