餐飲行業競爭壓力大,5條建議教你如何做到最好的餐飲店

由於門檻低,不少人選擇餐飲創業,但最後都在激烈的競爭中被迫關門。餐飲小白如何才能在餐飲圈立足,成為餐飲老炮呢?

餐飲行業競爭壓力大,5條建議教你如何做到最好的餐飲店

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做事找準一個點,切忌三心二意經營過程中,要用最大的力量、最快的速度打擊敵人最薄弱的地方。什麼意思,就是集合自己全部的力量做一件事,不要什麼都做,只做一件事。同一時期人的精力不能夠同時完成多件事,做得越多,失敗的概率越高。所以新手開飯店的第一大忌就是不能三心二意,把力氣往一個方向使,不然失敗就跟來了。既然顧客少,就按住一點使勁,從顧客入手,想盡一切方法提高顧客的數量,其他的所有問題,一概往後放。想方設法吸引顧客進店,漸漸地顧客多了,店裡人多了,服務員不玩了,廚房閒事越來越少,菜品都不夠賣,每天加大采購量,哪裡還有不新鮮的。這就是第一招,集中優勢兵力,找準一個點,狠打。

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讓專業的人做專業的事,老闆學會“忘”開店靠個人基本會被累死,個頂個是牛人,自己牛逼得了不得,個人能力超強。但我發現一個問題,個人越強的開飯店越失敗,反倒是我這個啥也不會的,倒開成功了。像我這樣啥也不會的,進廚房,廚房的趕我出來,嫌我礙手礙腳;到飯廳,服務員嫌我礙事讓我一邊去,我想幫忙也幫不上。誤打誤闖,因為自己的不會,讓專業的人做專業的事。如果你不會就不要學了,你就是個老闆做好你的本職工作就可以了,老闆不是廚師不是服務員,如果你會,教你一個秘訣:忘。
餐飲老闆會得越多,死得越快!

餐飲行業競爭壓力大,5條建議教你如何做到最好的餐飲店

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利用身邊人的朋友圈裂變傳播此話怎講?很簡單,再好的活動靠的也是讓更多的人知道,這個道理很簡單,人人都懂,但是如何做到呢?沒有做過餐飲也沒有開過飯店,開業時,首先告訴誰?朋友問的時候,我順口就說了,還告訴親戚。就是這些人,天生自帶信任,不用去找流量,直接就成交而且還輕鬆。可是開飯店不能靠朋友支撐,他們也不是天天都去飯館吃飯。第二個方法就是讓親戚朋友轉發朋友圈,讓更多的朋友甚至朋友的朋友知道。幾輪朋友圈下來,朋友的朋友的朋友的朋友……幾桿子打不著的都來了,店裡立刻滿員甚至排起了長隊。

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用心服務顧客,經常與顧客聊天這句話是老生常談,但是知道一萬種方法卻做不好餐飲的大有人在。通過朋友圈轉發我積累了很多顧客,怎麼管理並服務他們呢?和顧客聊天,在微信上,他們發朋友圈,就點贊留言,用學到的朋友圈營銷的各種玩法,一個一個地去嘗試。後來發現,和顧客聊天是管理或服務顧客最好的方法。不僅很多顧客成為了常客,而且聊出兩個想加盟我店鋪的。
最後總結一句話:顧客是聊出來的不是晾出來的!

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不要投機,要不斷學習作為一個合格的老闆要有計劃地學習,不要有投機意識,這個世界沒有僥倖,一切都不是偶然,一定是必然。讀書學習參加學習培訓,一個都不能少,付出就有收穫。餐飲老闆,不能一直做著那些不是你該乾的活,例如廚師、服務員。你要學習讀書進步,沒有危機意識抱有投機心理,才是失敗不賺錢的根源。學習了之後,就是執行落地的問題。制定一個目標,再根據目標分步拆解成各個小目標,從最小的目標做起。先從和顧客聊天做起的,一步步把顧客變成常客,再依靠顧客轉介紹。就是因為用了這個方法,才一躍而起從小白順利成長。簡單說就是:簡單到每天只做一件事,堅持再堅持,成功賺錢就是堅持做簡單的事。成功就是做別人不屑做的小事,堅持做!

餐飲行業競爭壓力大,5條建議教你如何做到最好的餐飲店

目前一種新的營銷方式迅速崛起,就是通過短視頻,發佈在抖音平臺 ,利用抖音平臺的巨大客戶量,將你發佈的視頻推薦給同城附近的人,讓更多感興趣的人看到你得店鋪,為什麼說這種方式目前更受老闆歡迎呢?第一,只要找好方法成本很低,每天只需要發佈一些視頻就可以了,第二,流量大,不要低估這些流量,每天抖音有接近4億得日活量用戶,你身邊的客戶都在刷視頻,客戶在哪裡,我們的宣傳就應該在哪裡,第三,老舊的營銷方式已經被客戶摒棄,大家不喜歡,效果很不好,這也是很多餐飲門店掌握了很多營銷手段,卻沒有什麼效果,其實如果他們願意接受新思想,願意改變看法通過短視頻去做營銷的話,現在應該也做的很不錯的。

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