跳槽換公司，對於職場人來說是很正常的事。不過跳槽也分兩種，一種是自己主動跳槽，已經找好了更好的下家，跟公司提出離職；還有一種就是被動跳槽，自己不幸被公司裁員辭退，不得已離職。
對於後者，相信很多朋友不願意遇到，但是下面就有位朋友遇到了。
近日一位同事在職場論壇裡吐槽：前公司領導裁了我，現在他出來創業，卻喊我跟他一起幹，看完微信愣了！到底是怎麼回事兒？
原來，這位同事在上家公司工作的時候，公司遇到困難需要裁人，他們部門需要裁掉一人，沒想到最終他被裁了。這位同事想不明白，自己平時又聽話又勤快，能力也不差，為啥領導把他裁了，整個部門就走了他一個人，感覺挺心塞的。
為此，這位同事離職前還特意發微信問領導原因，結果領導並沒有說出具體原因，只是說了一些客套話，竟然還說什麼你能力強出去也能很快找到下家的，調整好心態，以後有事儘管找他……
看到這些客套話，同事也是撇嘴一笑，算了，好聚好散，不去計較了。之後他開始找工作，沒有再跟前領導聯繫。沒過多久，這位同事就在58同城上找到了一份新工作，58同城招聘上，能找到很多薪酬高企業靠譜的工作，通過平臺的優質服務，能很快找到滿意的企業滿意的工作。可是剛上班一個月，他就收到了前領導的微信。
問他工作找到沒，同事回覆說找到了，都已經上班一個月了。可是領導卻接著說你辭職吧，我出來創業了，跟我一起幹吧。同事看完微信愣了！
思前想後，同事覺得前領導估計是想著自己聽話勤快，他剛創業開公司缺人，又想用熟人不想用生人，所以才想到了他。但是又一想，自己在上家公司，整個部門領導只把自己裁了，這次要是再去他辦的公司，說不準哪天又被裁了！
想到這，同事果斷拒絕了前領導！各位讀者朋友，如果你遇到這種事會咋辦？歡迎評論，大家一起交流。
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