今年以來，蘇村鄉黨委強化領導責任，創新工作思路，抓實五個方面工作，著力推進基層黨組織建設，強化政治功能，提升服務水平。
創新工作思路抓黨建。蘇村鄉對農村黨組織書記進行規範化管理，深入開展村“兩委”幹部履職情況調研，把優化幹部結構指標納入考核範圍，要求各村支部書記結合具體分工和工作完成情況，對“兩委”幹部績效考核進行二次分配，全面推行“三面紅旗”評比活動；落實鄉、村兩級巡察整改清單，堅持以改促建原則，將工作細化分解、責任量化到人；開展述職評議、實地觀摩、經驗交流等活動，舉辦黨建、土地、農業等知識培訓5次，培訓農村幹部和黨員1200餘人次，全面推進基層黨建工作。
整頓軟弱渙散抓黨建。按照“抓先促後，攻難治癱，健全組織，完善制度，整體推進，全面提高”的要求，因村施策，對症整治，重點抓後進支部轉化。充實調整配強了包村領導和包村幹部，落實工作責任。針對呂家原村黨支部書記個人原因辭職，村黨支部書記一職空缺的問題，鄉黨委經過充分調研情況下，於2020年3月底，通過組織推薦考察等一系列程序，最後黨委研究決定，由組織委員楊博見擔任呂家原村黨支部書記。目前新任支部書記就任以來，工作運轉正常，村黨組織領導核心作用發揮明顯。
推動脫貧攻堅抓黨建。鄉黨委、政府多次召開專題會議，及時列出任務清單，明確責任，以補齊工作短板為抓手，科學謀劃項目，先後謀劃扶貧項目11個，爭取項目資金651萬元。對所有項目進行梳理，實行“掛圖作戰”，建立項目任務分解表，落實責任到人，對全鄉2020年謀劃實施的11個扶貧項目，倒排工期，明確任務，快速高效推進扶貧項目建設，確保扶貧項目按期完工。同時，把重點項目建設和鄉村黨員幹部作風建設結合起來，對全鄉所有進場開工的項目進行現場督查,實行追究問責。
著力作風建設抓黨建。開展專題學習和警示教育活動不放鬆，黨委班子成員每季度上廉政黨課一次，邀請市紀委、檢察院等相關部門定期對鄉、村幹部進行一次黨風廉政建設專題培訓。組織班子成員上黨課12場，組織專題培訓4場。踐行“三嚴三實”，著力解決鄉、村幹部不作為亂作為問題，對工作敷衍應付、不在狀態，不敢擔當進行排查，進一步嚴格鄉、村幹部值班制度;加強對涉農項目資金監管工作的排查，重點排查低保、社保等惠農資金的收取發放，濫用權力的行為。
整治人居環境抓黨建。一是淨化。積極倡導乾淨整潔的生活理念，培養良好的衛生習慣。加大改廁和垃圾處理力度，改變“髒亂差”的狀況，確保鄉村環境整潔有序。二是綠化。以鄉、村周邊和景區景點為重點，採取宜樹植樹、宜花栽花、宜草種草的辦法，讓鄉村周邊、院外庭內處處煥發生機。三是亮化。加強對亮化設施的改造和管護。以周家原、王會和翻里美麗鄉村為典型，在全鄉32個行政村開展黨員模範帶頭作用評比活動,全力抓好鄉村人居環境專項整治工作。 （ 閆遠）
