現如今國際上的抗擊疫情已經到了最為關鍵的時刻，各行各業也為抗擊疫情直接或間接做出貢獻，貿易的停止、體育賽事的暫停、居家隔離等等。雖然我國暫時復工復產，但聚集性的體育賽事還處於暫停階段，而這對於日進斗金的體育賽事也說無限期的暫停也就意味著公司的虧損，比如說NBA、CBA。對於處於停擺期的NBA、CBA來說雖然停擺，但期間公司和各傢俱樂仍需持續支出運營費用，其中包括球員及工作人員工資、場租等，而隨著賽季的延長，聯盟及俱樂部承受著嚴重財務壓力可想而知。
CBA
至此，各公司和俱樂部為了降低損失，NBA率先宣佈對來自全世界的大約100位聯盟高收入管理人員進行工資削減，削減的比例達到20%。而NBA總裁亞當·蕭華和副總裁馬克·塔圖姆率先帶頭降薪，這也對蕭華直接造成了200萬美元的個人經濟損失。要知道蕭華目前的淨資產為3500萬美元，年薪則為1000萬美元，由此推斷，他的降薪比例為20%的稅前收入。而近日，面對停擺帶來的經濟壓力，CBA公司也表示中高層工作人員也將開始降薪，作為CEO的王大為首當其衝降薪35%。
王大為
當然，在開賽遙遙無期的情況下，CBA公司的這個舉措或許理所當然，畢竟作為大哥級別並且財大氣粗的NBA也承受不住停擺期的損失。或許CBA聯盟也是藉此次降薪為起點，帶動全聯盟友好協商降薪，減輕俱樂部運營壓力，因此在高管降薪之後，球員降薪也是在所難免。
事實上球員降薪已經出現在歐洲五大聯賽，例如西甲的巴塞羅那隊，已經宣佈一線隊將降薪70%，NBA也在著手球員的降薪。但此時各個俱樂部面臨的共同問題是聯賽停擺所造成的球隊收入銳減，是否應從球員的薪水裡扣，成為了所有聯賽管理者心中的難題，另外如何降薪、降多少？降得少了達不到止損的目的，降得多則影響球員積極性。此次之外，已經回國的外援，該怎樣領取工資，他們是不是會被降薪，如今也是各支球隊扔在和外援們商議的問題。
馬布裡
CBA賽季開賽期也被推遲，從之前傳言的5月份，或許還將推遲到7月，賽季結束很可能就會到9月後。至此，從3月份就開始歸隊訓練的外援們，在此期間的薪資如何發放，該不該降薪也是需要他們主動與外援進行協商。並且薪水問題無疑更加令人焦頭爛額，畢竟他們不僅僅需要想出一個最佳方案，還要不斷地與之友好的協商溝通，而一旦最終產生糾紛，問題會更加難以解決。
廣東隊老闆吳迪
不過不同於自給自足的海外俱樂部，CBA球隊的最主要的還是來自身後的“金主”。當然對於那些財大氣粗的企業家來說，球員的薪水或許就是九牛一毛，比如首鋼、久事。但出於如此糟糕的經濟大環境之下，給到俱樂部的整體投入會降低，球隊除了必要的開支外，也不可能只縮減其他開支，此時的球員的工資也大概率會受到影響，畢竟“金主”的錢也不是大風颳來的。但是可以預見的是，降薪的幅度也不會太大，而對於球員來說最為可觀的獎金必然會被取消，因此從整體上來說，CBA球員的收入還是受到了一定的損失。
