無論是剛入職場還是打拼多年的職場人，關心最多的是薪水，因為這直接關係到自己的生活水平。最近，有機構發佈2020年全國第三季度招聘求職數據。據數據顯示，上海企業支付月薪10018元，不出意料排在第一位。但出人意料的是，成都企業支付平均月薪8527元，以同比12.3%的增幅高居增幅榜首位，連遠在東部沿海城市的小招都有點羨慕。
為什麼成都薪酬漲幅這麼大？
首先，成都這兩年的發展十分強勁，整個城市很有活力。2019年成都實現地區生產總值（GDP）17012.65億元，按可比價格計算比上年增長7.8%。按常住人口計算，人均地區生產總值103386元，增長6.0%。到了2020年8月，成都經濟更是上一層樓，名列上半年中國GDP十強。
經濟實力不俗，自然吸引大量人才。從求職情況來看，三季度深圳、廣州、北京、成都、上海、長沙、重慶、東莞、武漢、杭州位居求職熱門城市TOP 10。求職者不再將“北上深廣”作為理想就職地，成都、長沙、重慶等西部城市與“北上深廣”排在了同等位置。如果成都沒有一定的活力和實力，自然無法吸引到大量人才。
人才到位了，要留住他們也不是件容易事，而成都的企業方非常“大方”。從數據來看，成都企業支付平均月薪8527元，排在上海、廣州和深圳之後，位列第四。而經濟實力強勁的北京，其企業支付平均月薪7192元，位列榜單第10位。兩者之間竟然有1000多元的差距，雖然數額上看似不多，但參考兩地的生活水平和房價因素，在成都就業的人群顯然要比北京幸福。
眾所周知，住房公積金具有福利性，也成為求職期間判斷是否加入該企業的重要參考標準之一。而公積金繳納方面，成都企業也超過一些東部沿海城市，比如最近顯示的中國公積金存繳十強城市排名中，成都超過南京排名第八。
工資漲得快，城市又有活力，成都工作的小夥伴們是不是感到幸福滿滿？
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