當下流行一段話：媽媽生，外婆養，奶奶只管來欣賞。
大部分網友都吐槽奶奶坐享其成，可我對這個現象卻有另一番認識。獨生子女的大軍已成為父母，外婆只能是外婆的角色，再不能分身做奶奶了；還有就是婆媳難題的規避法，婆婆看娃是非多。
雖說自古婆媳問題是天大的難題，但是有的人能解，有的人卻不能解。這就像是學生遇到附加題，能力強的學生得分，能力偏弱的學生得不到分。
讓婆婆看娃，便繞不開要與公婆同住，相處問題也避免不了，自然也少不了生活的磕磕絆絆。如果把事情反過來看，也有很多的好處，幫你帶孩子，幫你們做好飯菜，你就只管上你的班就好了。
當然了，這就看你關注的點在哪裡了。
雯雯和曉霞是我的大學同學，畢業後，我們都在石家莊成家了，針對要不要和婆婆住一起，她們的觀點和做法就不一樣。
雯雯讓婆婆過來幫忙帶孩子，帶了兩年多，孩子上幼兒園了。雯雯就詢問婆婆是不是想回老家，婆婆白天一個人在家，確實想回去，卻又擔心她們不能準點接孫子，左右為難。也就直接和雯雯說了心裡的想法和顧慮。
雯雯對婆婆說，如果給你找份工作，又不耽誤接孩子，你能接受嗎？婆婆才五十多歲，年齡也不大，自然樂意接受雯雯的建議。所以雯雯就在小區外的餃子館，給婆婆找了份包餃子的工作，這樣不耽誤接送孩子，也能賺工資，比回農村老家好多了。
婆婆對雯雯這樣的做法非常滿意，也處處幫他們做家務。婆婆每天晚上九點才下班回來，他們婆媳接觸的時間也不多，涉及的婆媳問題就更少之又少了。
雯雯這幾年，就沒有因為孩子耽誤自己的工作，還升職加薪了，前來兩年又買了第二套，前幾天剛裝修好，準備疫情結束搬新家呢。
而曉霞呢，一開始就擔心出現婆媳問題，拒絕婆婆幫忙帶孩子，自己帶到幼兒園。在孩子上幼兒園後，找了一份能顧及孩子的工作。
曉霞生子前的工作不錯，業務能力也非常強，可以說他們的婚房大部分是她的工作存款。可現在的工作，主要以孩子的時間為主，所工作內容和崗位並不合適，而且工作的同事和領導的水平也較之前低，更別說發展前景了。
職場沒有發展前景不說，在一波同事的斤斤計較中，曉霞也慢慢地被同化了。一開始工作上的事，後來影響到生活，與老公的拌嘴也變多了，心態也沒有之前的積極勁頭兒了。唯一讓她欣慰的是，兒子培養的還不錯，愛看書，學習好。
還好，在孩子上一年級的時候，曉霞跳槽了。找了個管理崗位，工資翻倍，她的能力也能勝任這份工作，勁頭十足，整個人也回到了之前職場風風火火的樣子。
這是我身邊比較真實的例子，如果從經濟上來講，曉霞目前落後於雯雯，他們還住在第一套房裡，目前手裡也沒有繼續購買第二套房。而雯雯雖然有房貸，但卻是擁有兩套房的小富婆了。
如果從孩子的角度講，曉霞要比雯雯省心些，因為孩子是曉霞自己帶大的，從習慣養成到學習方法都用心培養，所以上小學後孩子很自律，由於閱讀知識面也很廣，成績非常不錯。
再看雯雯的兒子，就有些問題了，作業拖沓，不愛看書，還時常被老師叫家長。雯雯把這些歸於婆婆，說婆婆太溺愛孫子，養成的習慣改不掉了。我們不能順著雯雯說肯定是婆婆的問題，但是隔代親確實會讓奶奶們對孩子有些縱容。
不過這也跟人為因素有關係，現在的爺爺奶奶已逐步年輕化，也比之前一代人高，所以帶娃的水平和理念也逐步在科學化。
我的鄰居王阿姨，是一位56歲的時尚奶奶，孫女今年小學四年級，學習成績非常棒。王阿姨說孩子媽媽就沒管過孩子學習，都是她一手抓的。阿姨說她只是初中畢業，現在的知識不會了，但是他會管孩子的學習方法。
王阿姨說自從有了孫女，她就經常看育兒方面的節目，到現在關注學習方法，抖音、快手都是她學習的來源。王阿姨的兒媳每天下班回來就有飯吃，孩子的學習不用過問，只管出錢，這就是奶奶育兒的成功典範。
可王阿姨的女兒就沒有她兒媳的命好了，奶奶文化程度不高，平時做活比較慢，對孩子只管吃喝與穿衣。孩子學習也管，但是沒方法，只是會在旁邊督促，偶爾還會來一句：“看你笨的”。
長此以往，孩子不喜喜歡奶奶盯著，甚至有一次對媽媽說：如果奶奶再這樣盯著我，還諷刺我，我想去死。
所以說，什麼問題都不是絕對的。讓不讓婆婆看娃，請從實際情況出發。
一切的選擇都是利益最大化，而婆媳與家庭，還有孩子的正常化發展就是利益所趨。婆婆性格好，婆媳能處得來，婆婆又能科學帶娃，這就是利益最大化：兒媳能工作，婆婆能享天倫之樂。孩子能得到好的教導。
反之，婆媳性格不同，又不能分擔帶娃就不要強求，一切以和諧為主線，大家都好。
