甘肅實行檢察官員額動態管理
中國甘肅網5月7日訊據甘肅日報報道（新甘肅·甘肅日報記者 張富貴）為深入推進司法責任制改革，加強檢察官革命化、正規化、專業化、職業化建設，省檢察院貫徹落實最高檢相關文件要求，緊密結合自身實際，近日修訂出臺了甘肅省檢察機關檢察官員額管理《辦法》，進一步細化明晰檢察官員額的核定及配置，檢察官的遴選、交流、退出及日常管理等工作，實行檢察官員額動態管理。
在辦案資源調配方面，明確了以案定額，使檢察官員額配置向基層和辦案一線、向案多人少矛盾突出的檢察院傾斜，部分辦案量大的院的員額比例可以按照中央政法專項編制的39%以上配置。明確全省範圍內原則上預留檢察官員額總量的5%，用於全省範圍內的動態調整，以及檢察官遴選、交流和向社會公開選拔。同時，根據工作需要，檢察官、檢察輔助人員和司法行政人員可以跨類別進行交流。省、市院可以採取掛職、借調等方式，對轄區院已經配置的檢察官進行統籌調整使用。在檢察官員額進入方面，強調檢察官納入員額制管理必須參加遴選，並堅持以政治素質為基礎，突出對辦案能力、司法業績、職業操守的把關。省檢察院將根據轄區內檢察官員額使用情況，原則上每年開展2次檢察官入額遴選工作；省檢察院、市級檢察院檢察官助理參加遴選初任檢察官，必須到基層檢察院任職。在員額檢察官退額方面，區分了個人申請退額、自然退額和應當退額，規定了違反黨的紀律或者檢察紀律，政治素質、業務素質達不到員額檢察官標準等21種具體的退額情形，進一步壓實檢察官辦案責任，形成能者上、平者讓、庸者下的機制，激勵和督促檢察官更好地辦案、監督履職。
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