大家好，我是棟哥。
你有沒有過，辭職後不想再去找工作的經歷？
最近群裡有幾個小夥伴，在聊辭職後找工作的事情，其中一個小夥伴說自己已經離職十一天了，感到很焦慮。
家裡養的貓，本來每天下班後都會粘著他，現在看他看到煩，天天睡覺，已經不理他了。
接著群裡幾個小夥伴出主意說，讓小貓咪出去賺錢算了！
你們這樣，考慮過小貓咪的感受嗎？
（把小貓咪送過來，我要吸禿它）
群裡還有一個小夥伴讓他別焦慮，因為自己已經一年沒去上班了，但其實能感覺出來，大家都挺焦慮的。畢竟錢包日漸消瘦，總有一天還是要出來遭受社會的毒打。
網上搜一下相關的話題，發現處在這種狀態裡的人也不少。
有的人找不到工作的意義，有的人受夠了公司裡枯燥的工作，然後在某天終於忍受不住，辭職走人。
後面為什麼就不想繼續工作了呢？在我看來，其實無非就是下面這4點原因。
1.職場上的矛盾
都說職場如戰場，在一些公司裡面，同事是工作夥伴，但在另外一些公司裡，同事也可以從戰友變成敵人。
大家因為一些錯綜複雜的利益關係，相互挖坑，相互詆譭，勾心鬥角，爾虞我詐。
有時候，即使沒有這些利益鬥爭，也會因為大家的性格，或者行為習慣產生矛盾。
曾經就有人和我說，工作的不順心，其實並不來自於工作本身，而是來自於要一起工作的人。
工作量決定了工作時間，而一起工作的人，決定了工作時的心態。
2.職業定位不清晰
在職場多年，看過太多人沒有目標的亂闖，今天做做這個崗位，明天試試那份工作，一直都處在迷茫的狀態裡。
每次辭職，又總是在積蓄快花完的時候，隨便找一份工作，結果只能繼續重複上一輪的循環。
其實在投遞簡歷的時候，就能夠看出一個人，對自己的職業定位清不清晰。
比如大家同樣是找工作，一個職業定位不清晰的人，什麼工作都想投投看，銷售、文案、營銷，海投了一大堆，最後選了其中一份工作，上班之後才發現，工作內容完全不是自己想做的。
久而久之，自然就覺得上班沒什麼意思了。
3.能力跟不上野心
現在這個社會，天天充斥著各種暴富信息，大家動不動就是年薪百萬，辭職創業，開著豪車入住高檔酒店，和成功人士暢談未來趨勢。
相比之下，我們覺得自己的“社畜”生活，過得太過憋屈了，但想要向上攀爬，又總是力不從心，能力始終跟不上野心。
就像狄更斯的那句名言：這是一個最好的時代，也是一個最壞的時代。
我們好像能看見到處都是機會，但是自己始終踩不上風口，只能站在地上，看見滿世界的豬在飛。
4.錢還夠花
其實辭職並不難，只要一時衝動就可以，但是能夠一直不去找工作，還是需要一些底氣的，我想最主要的，還是錢包裡面的錢還夠花。
如果你真的連明天的飯錢都沒有了，那工作就算再辛苦，你也不得不出門去工作。
不過不一定是自己的錢，也可能是家裡的。
想起網上一網友的經歷，朋友辭職在家大半年，覺得很鬱悶想找他聊聊天，可是他去了之後，卻和朋友打了一個下午的遊戲。
他好奇地問朋友：你這麼久沒上班，怎麼還買這麼貴的遊戲？
朋友說，他現在沒上班，只能跟家裡要錢，他媽媽乾脆讓他幫忙收租，他用收租來的錢買的。
“
記得很早之前就有人說：如果你是砍柴的，就不要和放羊的在那聊天，不然一天過去，他的羊吃飽了，你的柴卻還沒砍。
對於大多數人來說，我們都是砍柴的人，想要有一天能夠買得起羊，現在就得每天辛勤的砍柴，積累自己資本。
但當我們連柴都懶得砍的時候，應該怎麼調整自己的心態呢？
這裡給大家一些建議，供大家參考。
首先是同事關係，如果你不想和同事有太多利益瓜葛，那最好找一些，和同事之間不會有利益衝突的工作。
其實職場上大多數人，還是比較友好的，畢竟大家都是出來混口飯吃的，不要因為遇到一兩個妖怪，就對工作喪失信心。嘗試去交流，相互理解。
如果是職業定位不清晰的，那就花時間思考一下自己想做的工作類型，然後看看有什麼具體的工作。
但在面試前，一定要先了解這份工作的工作內容，這份工作要做什麼，會遇到什麼問題，把這些都查清楚，能省去很多不必要的時間，最重要的是，能夠認清楚自己的職業方向，不至於在工作之後有落差感。
至於工作能力跟不上野心的，其實現在最重要的，應該是把重心放在自己身上，不要去在意自己跟別人的差距。
之前上海的“名媛群”被曝光之前，大家也以為他們都過著光鮮亮麗的生活，後來才知道，其實也和我們一樣。
網上大多數所謂年入百萬，動不動就勸年輕人要去創業的人，其實也是和你我一樣的打工人，只是大家的工作內容不同，他們要做的，就是賺一些急於求成的韭菜的錢。那些輕輕鬆鬆的賺錢經歷，不過是網紅公司給打造的人設罷了。
但如果大家是因為現在錢還夠花，那確實是還有些資本，不過基本上也是因為職業定位不清晰，只能說希望大家，可以在錢沒變得太少之前行動起來，有一隻羊也可以把它變成一群羊的。
好了，今天的分享就到這裡，希望對你有幫助。
