近日，雲南省委、省政府出臺《關於建立健全城鄉融合發展體制機制政策措施的實施意見》，提出建立健全有利於城鄉要素合理配置的政策措施、建立健全有利於城鄉基本公共服務普惠共享的政策措施、建立健全有利於城鄉基礎設施一體化發展的政策措施、建立健全有利於鄉村經濟多元化發展的政策措施等5方面政策33條，加快城鄉融合發展。
其中明確，將全面放開全省城鎮地區戶口遷移政策，取消昆明市主城區落戶限制。
實施農業轉移人口市民化財政獎勵政策
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建立健全有利於城鄉要素合理配置的政策措施方面，包括加快推進新型城鎮化發展、激勵城市人才入鄉創業興業等10條措施。
其中包括，加快農業轉移人口市民化，全面放開全省城鎮地區戶口遷移政策，取消昆明市主城區落戶限制，探索建立以經常居住地登記戶口的政策措施。
每個鄉鎮建設一所公辦中心幼兒園
建立健全有利於城鄉基本公共服務普惠共享的政策措施方面，包括完善鄉村醫療衛生服務體系、健全城鄉統一的社會保險制度、健全鄉村治理體系等6條。
其中，完善城鄉教育資源均衡配置上，落實鄉村教師差別化待遇，對從教20年及以上的優秀鄉村教師給予獎勵，激勵優質教師紮根鄉村。加大特崗教師招聘力度，盤活編制，並向鄉村小規模學校、寄宿制學校傾斜。
增加鄉村普惠性學前教育資源，
每個鄉鎮建設一所公辦中心幼兒園，實現村級幼兒園全覆蓋。健全城鄉統一的社會保險制度。落實統一的城鄉居民基本醫療保險、大病保險和基本養老保險制度。
鞏固醫保異地就醫聯網直接結算。鞏固和擴大城鄉居民基本醫療保險覆蓋面。
提高大病保險保障功能，降低並統一大病保險起付線。建立和完善城鄉居民基本養老保險待遇確定和基礎養老金正常調整機制。
進一步明確城鎮職工養老保險和城鄉居民養老保險制度銜接的具體辦法、基本程序。
重要市政公用設施向城郊農村等延伸
建立健全有利於城鄉基礎設施一體化發展的政策措施方面，建立城鄉基礎設施一體化規劃機制。
以市縣域為整體，統籌規劃佈局城鄉基礎設施和公共服務管理設施，推進“廁所革命”。
推動城鄉路網一體化和美麗公路、“四好農村路”規劃建設，全面提速縣域高速公路“能通全通”工程。
鼓勵有條件的州（市）推進自然村公路和聯網路建設。
統籌規劃重要市政公用設施向城市郊區農村和規模較大中心鎮延伸。
統籌規劃城鄉汙染物收運處置體系。
5條措施促進農民收入持續增長
建立健全有利於農民收入持續增長的政策措施方面，包括促進農民工資性收入增長、促進農民經營性收入增長等5條。
促進農民經營性收入增長。培育發展農民合作社、家庭農場等新型農業經營主體，引導龍頭企業與農民合作社、家庭農場等新型經營主體共建農業產業化聯合體。
引導農戶自願以土地經營權等入股企業，通過利潤返還、保底分紅、股份合作等多種形式，促進農民經營性收入增長。
而提到落戶不得不說
昆明近期出臺鼓勵高校畢業生
在昆就業創業的相關政策
……
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近日，昆明出臺《鼓勵高校畢業生在昆就業創業實施辦法（試行）》（下稱《辦法》）實行“零門檻”落戶，且昆明市建設區域性國際經濟貿易中心、科技創新中心、金融服務中心、人文交流中心緊缺專業的畢業生，每人給予4000元至10000元不等的補助。
“零門檻”落戶 來了就是昆明人
近年來，人才爭奪大戰從二線城市展開，逐漸蔓延至一線和三四線城市，眾多城市為爭奪人才“各出奇招”。
例如溫州市曾發佈的《溫州市人才住房租售並舉實施辦法》，提出符合條件的優秀本科生買房打七折，租房三折，並將在全市配建人才住房。這進一步打破了城市間人才流通的壁壘。
“來了就是深圳人。”
這句在深圳隨處可見的口號，彰顯了城市的開放性，也成為深圳引才的一大利器。
如今
昆明也實現了“來了就是昆明人”
此次出臺的《辦法》承諾
“零門檻”落戶
全日制國民教育大專及以上學歷和留學歸國人員：
到昆明就業創業，可以先將戶口登記在其實際居住城鎮的社區集體戶後再擇業；其父母長期在昆明居住的，可以將戶口登記在父母城鎮地區穩定住所。
具有全日制碩士研究生以上學歷或副高職以上專業技術任職資格來昆明工作的人員：
不願將戶口遷入昆明市的，可辦理《人才居住證》，享受昆明市居民戶同等待遇。
具有博士研究生學歷、正高級專業技術職稱的人員或獲得省部級以上表彰的高技能人才：
其配偶、未成年子女、父母（含配偶父母）可以隨遷到昆明落戶。
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除了“零門檻”的落戶政策，昆明還圍繞人才落戶，從租房補貼、生活補貼等方面給予補貼。
《辦法》規定，在昆明就業創業的省外高校應屆畢業生，憑《租房合同》《勞動合同》及繳納養老保險證明申領租房補貼。
補貼標準如下
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博士研究生學歷：每人8000元
碩士研究生學歷：每人5000元
雙一流高校本科學歷：每人3000元
普通高校本科學歷：每人2000元
昆明市建設區域性國際經濟貿易中心、科技創新中心、金融服務中心、人文交流中心緊缺專業的畢業生：在以上基礎上按照每人增加2000元標準給予支持。
對首次在昆明創業並符合創業擔保貸款申請條件的高校畢業生：提供3年期最高不超過15萬元的創業小額貼息貸款。
對畢業5年內，在昆明自主創業的高校畢業生個人或團體經營的實體：與城鄉勞動者簽訂並履行1年以上期限《勞動合同》的，由市級財政給予一次性創業補貼。
其中，能帶動3～5人就業的給予3000元補貼，帶動6人以上就業的給予5000元補貼；再次創業的，按企業實際貨幣投資額的50%，一次性給予最高不超過3萬元的二次創業補貼。
此外，鼓勵在昆明的企業和單位招用本科以上學歷高校應屆畢業生，對與畢業生簽訂1年以上《勞動合同》，且依法繳納社會保險費用的企業和單位，每招錄一名博士研究生、碩士研究生、雙一流高校本科生、普通高校本科生，分別給予用人企業和單位2000元、1500元、1000元、800元的崗位開發補貼。
