在去年年底時，社保局與稅務局合體"出道"，成為當時最火的政府機關組合，在新政策發佈後，各地紛紛響應號召，在社稅改革的大環境下，結合地方情況性質，開始了相應的整合政策。
西安領跑社稅合併，先登社保並稅大舞臺
3月6日，西安市社會保險管理中心發佈通知，宣佈西安市社保與稅務合併工作正式開展，企業將在為員工申報個稅的同時，為員工在稅務體系中繳納與工資對等的社保費用，並同時將社保繳納相關數據移交至稅務局，完成社保並稅工作。
而在網紅城市西安宣佈社稅合併工作展開並已經實施的時候，費並稅工作就像是燎原大火般，迅速在全國各地生根。根據無憂社險後臺數據顯示，隨著社保並稅的進一步開展額落實，西安地區人們對於社保問題的搜索量也在逐步擴大，相較於上季度，西安地區訪問數據量在2019年第一季度呈飛躍式上升，很多人開始對社保並稅問題感興趣，並且對於個人社保繳納的相關問題和數額變化產生了很多疑問，而在留言中，也有很多人在諮詢小憂對於社稅合體後的相關變化。無獨有偶，在西安宣佈社稅合併的第二天，作為中國新興網紅城市的成都，也發佈了關於社保問題的相關文件通知：2018年社保不合規的補繳截止時間3月31日，逾期不得補繳。為社保並稅發展做鋪墊。
在成都發布相關文件後，江蘇省也響應號召，開始了對社稅合併的進一步完善相關工作
在文件相關信息中，江蘇省已經開展對社稅合併工作的最後調整，將在不久完成調整並正式上線使用，完成對社保並稅的最後調整和上線工作。而在小憂的問詢中，無憂社險市場部經理胡海洋先生對小憂說到，自去年年底開始，社保並稅就已經是板上釘釘的事情，在年後，各地稅務局、社保局等相關單位都在開展關於社稅合併的相關工作，這是一個不可避免且已成定局的趨勢，因此，提醒各位企業主以及企業人資工作者們，在完成企業社保工作的同時也要注意新政策的方向，及時調整企業相關情況，切莫不能再抱著矇混過關或者是政策前的繳納方式不方，這樣的結果害己害人，對企業信譽也會在成非常不好的影響，甚至會影響到企業後期發展以及上市，而哈hi地牢的人資問題已經為各企業敲響了警鐘，更何況是在新政實施以後，更是需要各企業重視社保問題，不能因小失大。
