1.崗位和權力是用來幹事創業的，而不是用來謀官求顯、當老爺的。抓工作辦事情最基本的是保持樸素的初心，不能在工作上附著這樣那樣的利己想法，讓每件工作都直指真正目的、保持本來面目、回規規律要求。
2.腳上有泥，才能心中有情，胸中有策。不當辦公室裡的“孤家寡人”，經常到一線去、到群眾中去，實時使自己處於接地氣、鮮呼吸的狀態，確保不被自己的主觀左右、不被可能的造假忽悠。
3.幹工作要有想法，也得有招法。如果好的決策和措施落不了地，像沙灘流水那樣層層衰減到不了頭，那也只會是紙上風景、自轉空轉。
4.要以強烈的事業心和高度的使命感，兢兢業業做好各項工作，做到敬業守責、盡心盡力。要腳踏實地、真抓實幹，說真話、報真情、做實事、求實效。要敢於直面問題，矛盾面前不躲閃，挑戰面前不畏懼，困難面前不退縮，在關鍵時刻和危急關頭豁得出來、頂得上去、經得住考驗。
5.看幹部就是看肩膀，看能不能負重，能不能負荷，有多大擔當才能幹多大事業，盡多大責任才會有多大成就，要牢記責任重於泰山，夙夜在公、勤勉工作，敢啃嘴硬的骨頭，敢挑最重的擔子。
6.牽頭抓總需要的是駕馭全局的能力、精於協調的技巧、樂於耐煩的修養、善於文字的通達，需要有倆把刷子、一股狠勁、一副金剛鑽。
7.學習需要掌握“三度”：有深度，達到學理論要深、學業務要精、學政策要透的境界；有厚度，學會用歷史的、發展的眼光看問題；有寬度，做到廣泛涉獵、厚積薄發。
8.既要惜時如金、孜孜不倦，下一番心無旁騖、靜謐自怡的功夫，又要突出主幹、擇其精要，努力做到又博又專、愈博愈專。
9.追求心無旁騖、靜謐自怡的境界，巧用去粗取精、博而愈專的方法。
10.在能力素質中，最見火候和功夫的，是面對矛盾的定力、解決問題的能力、抗擊壓力的承受力。做好工作的關鍵在於，在幹事中長本事，在歷練中變老練。
11.“逝者如斯夫！不捨晝夜”。時間不等人！我們必須走在時間前面，成為時代的弄潮兒。
12.領導，顧名思義，“領”就是帶領、引領，“導”就是導向、指導。領導幹部是一個單位的“火車頭”，具有組織指揮、示範引領的突出地位作用，直接關係事業成敗，關係人心向背。
13.頭雁強，群眾能“春風一夜到衡陽”；頭雁弱，結果只會“萬里寒雲雁陣遲”。工作好不好，關鍵在領導。作風實不實，首先看領導。
14.每名領導幹部把自己擺進去是硬道理，少看別人怎麼改，多從自己帶頭做。
15.我們必須把防風險擺在突出位置，“圖之於未萌，慮之於未有”，力爭不出現重大風險或在出現重大風險時扛得住、過得去。
16.青年不僅僅是一個年齡的概念，當你變得世故，你就不再年輕；當你變得圓滑，你就不再年輕；當你變得懷舊，你就不再年輕。我們不怕你們說錯話，就怕你們不說話；我們不怕你們做錯事，就怕你們不做事；我們不怕你們有缺點，就怕你們沒特點。
17.列寧說過，青年人犯錯誤，上帝都會原諒。青年最大的優勢是可以失敗，失敗了可以從頭再來；可以摔倒，摔倒了站起來再走。
18.一定要保持初生牛犢不怕虎的朝氣，一定要有堅守理想的勇氣，一定要立志做一個坦坦蕩蕩的君子。
19.好的作風從實幹中來，好的辦法從實踐中來。反“四風”之所以受群眾擁護，關鍵在於其力求一個“實”字。
20.天時人事日相催，冬至陽生春又來。新時代的發展藍圖已經繪就，讓我們銳意進取、苦幹實幹，為實現X夢砥礪前行、不懈奮鬥！
