很多人在畢業找工作的時候，都有這樣的困惑：剛畢業的我，又沒什麼工作經驗，學的又是萬金油專業，我到底該找一份怎樣的工作？
關於怎樣找到適合自己的工作，小編整理了三點~
1.從優劣勢出發，找努力方向
找工作的時候很多hr都會問職業規劃，這時候大部分求職者回答的都是套路話術。實際上，對於在校的學生來說，職業規劃實在是個既陌生又遙遠的詞。我連自己想幹什麼能幹什麼都不知道，哪裡能有什麼職業規劃？我來工作，不過是在眾多的崗位中試錯罷了。
其實，大家可以把職業規劃理解為“想要一直努力的方向”，這樣，職業規劃這個詞好像也就沒有那麼冰冷了。小編建議，有興趣愛好的朋友完全可以從自己的興趣出發，把自己的努力方向放到興趣愛好上，讓自己的愛好變成自己的特長。一直做喜歡的事情，實在是幸福的體驗。
小編的大學同學，對古琴很感興趣。大一的時候她就報了校內的樂器班，每天都去練琴，幾年風雨無阻。大四的時候，她還憑藉優秀的技藝成了樂器班的兼職老師，一邊教新手一邊進階學習。畢業以後，她去了琴行當正式老師，收入也不錯。
對於沒有興趣愛好的朋友，小編希望大家重新審視自己，列出自己的自己的優劣勢，從優劣勢入手選擇努力的方向。你說你沒有優勢？我不信！鼻子高也是優勢啊！性格好，身材好，這些都是優勢。
2.堅持充電學習，努力提升自己
在想好了努力的方向以後，大家就可以開始通過系統地學習來提升自己了。網絡課程，線下課，都可以，反正別讓自己的課餘時間都在躺屍中度過就好了。
說實話，做到這一點，你已經贏了一半的同齡人，畢竟大部分人的寒暑假和課餘時間都是在睡覺和玩手機中度過的！
3.實踐實習，擴充簡歷信息
實習的重要性不言而喻，它可以幫你迅速找到下一份工作，也可以讓你快速地認清自己還有哪些不足。很多大學生在寫簡歷的時候大腦空白，一無可寫。顯然，在有實習經驗的同學面前，他們是具有挫敗感的。在這種情緒下，他們自然而然就覺得自己“一無所長”了。
趁著畢業前的一點時間積極地參與實習實踐活動，把自己的工作經歷寫在簡歷上，小編不相信你還會覺得自己幹啥啥不行。
找工作不可忽視的因素：
1.Benefits.福利待遇
這一點往往被那些剛開始職業生涯的年輕人忽略，但是，根據求職及職業建議網站統計分析，福利所佔的比重也許會達到你全部收益的30%之多。你需要了解能獲得多少醫療福利和生活補助;僱主提供哪些靈活的花銷計劃……
試想一下，剛畢業的你薪資水平絕不會太高，一個月工資到手完全不夠日常開銷；但如果公司的福利待遇很好，它能夠抵消一部分日常生活開銷，那麼你的壓力就減輕一些。
2.Commute.上班交通
交通初聽上去也許不是一個大問題，但是，如果你通勤距離很長，被夾在車流中真的很容易讓人更快變老。根據統計局數據，人們每天上班平均要花25分鐘。如果下班時也要花一樣的時間，那麼每週光上下班就要花去四個多小時，一年就要花去200多個小時。
但是時間並不是唯一的因素：想想看這會帶來多大的精神壓力吧。在去公司的路上，你是願意被迫擠上擁塞的小路，還是想有一條更通暢的路可以選擇公共交通？
3.Opportunitiesforadvancement.發展機會
沒人願意呆在一個沒有發展前途的工作職位上。所以面試的時候要問一下公司內的晉升機會以及獲得晉升需要什麼條件。瞭解一下是否某個工作能讓你有更大發展。
例如有沒有能讓你磨礪技能且建立重要聯繫的培訓計劃，導師關係，在職教育機會?這些會讓你成為對公司更有價值的資產--或者當你準備跳槽升遷時增加你的競爭力。
4.Workenvironment.工作環境
一週有168個小時。如果你需要把40小時花在工作上面，那麼就意味著你得將四分之一的精力都放在工作上。你最好確保自己喜歡工作場地，確保自己能融入工作中。在輕鬆愉快氛圍下的工作效率絕對會大大提升。
5.Jobsecurity.工作穩定程度
當你年輕才剛開始工作時，你大概不會去找一份給你養老的工作。根據勞動統計局的數據，事實上，在成年階段，人們往往會至少換十份工作。不過，你應該評估一下風險承受度。
即便你只希望做幾年。這是一個剛剛起步的公司還是成熟的公司?公司在行業中是否表現很好受到尊敬?公司經濟狀況穩定嗎?如果因為公司倒閉而失業這是最糟糕的情況了。
最後，小編希望大家都能找到合適的工作啦。
