呵呵對於不講理的人，要分清楚情況來解決。
一，對於家庭不講道理的人
家庭成員有兩種關係紐結而成，一是血緣關係，二是姻緣關係。但是家庭成員之間也有不講道理的。或者母親強勢，或者妻子強勢。母親強勢的，往往子女難以接受；妻子強勢的，往往丈夫沒有人相助。對付這樣的不講理的人，畢竟愛情與親情是主體，所以要講究方法與技巧。
我們不能改變對方，只能改變自己。通過改變自己，達到溝通的目的。適當時候要學會說不。讓不講理的人蒙醒醒吧。至於具體技巧，要根據具體情況，在用心愛護和包容的基礎上，經過不少於3個月的強化，往往會收到效果。
二，對於職業生活裡不講理的人怎麼辦？
職業生活裡，不講理往往是三種人，一種是上司，一種是同僚，一種是下屬。
1，上司不講理，他比較強勢，說一不二，往往自鳴得意，自以為是。這樣的上司，我們惹不起，所以按照他的吩咐辦事。對於沒有辦完的事情，及時做出彙報。堅持上班請示，下班回報。不要等他來詢問你工作的情況，而要在他沒有問你之前，就告訴你的工作進度。隨時聽取他的指導。讓他覺得你最可靠，最信賴，最崇拜他。一旦遇到推薦他升任，就全力推薦他。他調出本部門，你也許會揚眉吐氣，心情舒暢。
2，同僚或者同事。
同僚或者同事往往是自己同甘共苦的夥伴，他既是你的同伴，又是你的天然競爭對手。人際關係的好壞，為人的好壞大都從他們口中得出。因而他們就是你的風水寶地，他們就是你學習知識，增長見識，鍛鍊能力的溫床。他們強勢如何與之相處，確實是一個大學問。
第一，生活裡的事情不與他強扭。出頭露面的事情多讓他做，讓他在錯誤面前收取教訓。
第二，職業裡的事情不讓他參與，讓他洛好。時間久了，他變成大話巨人行動矮子想強勢也強勢不起來了。
第三，不指責他的毛病，忽悠成為與他交往的主旋律。
3，下屬不講理該怎麼辦？
一般情況下，下屬不講理的太少了。但是不可否認也有。遇到這樣的情況，不要隨便發作，而要找準適當時候，讓他下不來臺。多心不以必自斃。有一次治裡，他就會老實安生了。
三，在社會生活裡不講理怎麼辦？
社會生活裡不講理主要就是兩種人，一種是相關的人；一種是不相關的人。相關的人主要是朋友，熟人；不相關的人主要是陌生人。
第一，陌生人不講理無關緊要就不要衝突，笑笑過去算了。要是事關切身利益，哪就據理力爭。要是小事就要大事化小小事化了。對於亡命之徒一定要運用智慧，保全自己，打擊不講理的人。
第二，社交活動中可能遇到自己朋友熟人，也許他們不講理，怎麼辦？
惹不起躲得起！
記住救急不救困，不會被他們的同學情，朋友情綁架自己！
有求在幫助，切不可自作多情，他沒有求你，你就去幫助！那是人生大忌！
