這篇文章敘述了三段故事，看到裡面主人翁的事蹟， 給了我些啟發，沒對比沒傷害。
例1: it男，畢業10年北京7家小公司，因孩子家庭迴歸秦皇島降薪編程。
例2: 寫手，辭職做網文編輯，畢業4年長期而堅定的專業訓練，利用這環境的催化，也為適應環境付出代價。工資漲，場面話多了，激情沒了，健康沒了。回秦皇島繼續寫作2年，月薪三萬，稿費30萬，到達中產階級。
例3，銷售，工作9年幾家大公司5年北京買房落戶，4年後，政策利好，行業流向，辭職成都創業，再四年創業成功。
例2給我的感想很深，15年畢業以來，16年到19年三年在上海打拼，兩家公司，17~19年浪費了很多時間，沒有積累到知識和財富。危機感驟增，不安於雙休，寬鬆。對於20年，21年兩年時間，需要自己尋找理想工作環境，結合自己的愛好，特長和技能，進行長期而堅定的專業訓練，努力找事做，積累知識，技能和財富。
下面是記者詢問白巖松的當代年輕人是什麼現狀的一個問題：
剝洋蔥：您現在看到的情況是什麼樣的？
白巖松：上世紀80年代強調幹部年輕化，大學生是天之驕子，現在一年畢業800來萬大學生。什麼叫正常時代？論資排輩，排隊不加塞。80後的前面有70後佔著位置，90後你沒什麼抱怨的，前面80後排著呢，而且你在等待的過程中，00後都來了。這就是一個正常時代的標誌。想要讓自己的命運發生改變，就要創新，就要比別人優秀。 你天天跟別人看的是同樣的手機，玩一樣的東西，命運怎麼能在一群同樣低頭的人裡把你擇出來？
你的努力終會成為標尺用以丈量過去現在未來的生活。
—完—^_^
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