絕大多數人提到雅思，大家有一種固定印象，即出國留學才需要考雅思。
但你知道嗎？我國公務員考試中，雅思成績已成剛需。
對於公職人員的英語要求越來越高，甚至逐漸成為普遍化要求。
在今天，雅思的重要性和普及度已經跨國際、跨職業。擁有雅思成績證明，你的前途比別人寬闊數倍。
想吃更好的國家飯
你可能需要雅思
2018 年國考，443個職位要求雅思證明。
2018年國考職位要求中，中央國家黨群機關7個崗位要求或承認雅思成績；
中央國家行政機關32個崗位要求或承認雅思成績；
中央國家行政機關直屬機構(省級及以下)394 個崗位要求或承認雅思成績的，普通要求雅思 6 分以上或託福 80 分以上。
更具體一點，讓我們看看“商務部2019年公務員報考政策"，普遍要求報名者雅思6.5分以上，或者託福95分以上：
而作為國家黨媒，穩坐媒體行業頭椅的新華社在2019年最新面向社會招聘工作人員（含留學人員）公告中。對於英語成績也做出了明確的要求。
崗位要求雅思最低分6分，甚至直接要求“只面向留學人員”。
對於各崗位報名的留學人員，均要求達到雅思成績6.0分或託福成績90分以上。沒有雅思成績，你連投簡歷的資格都沒有！
除了屋裡呆的國企、外面跑的央企以外，現在就連天上飛的，也要求英語成績。
據2019年中國南航、川行、國航等國內幾大航空公司的秋招要求來看，各大航空口對英語能力的要求也越來越高。
雅思在5.0以上才有資格報名飛行學員成績在6.5以上才剛剛符合中國南航的統招要求
愛爾蘭想進外企或擁有更多的職業選擇
雅思是張漂亮的底牌
西門子要求員工有一口流利的英語：
那麼怎麼像外企證明自己的英語能力出類拔萃？用國內的四六級成績嗎？恐怕沒有什麼說服力。
雅思和託福成績才是最直接的證明。
國內知名企業，譬如華為，阿里巴巴、騰訊等等，都已經走上了世界舞臺，這樣的企業必然對員工的國際溝通能力有最低要求。
華為要求員工的英語能作為工作語言：
騰訊要求員工的英語溝通能力強：
如果你能在簡歷中明確寫上“雅思8分水平”，相信這一條已經能讓你越眾而出。
在全球化的今天，連國內“鐵飯碗”都需要雅思成績了，更不要提其他多姿多彩的職業。
雅思的含金量無需再強調，未來會有越來越多的考生加入屠鴨大軍中。
