今年以來，趙各莊街道以打造精品社區幹部隊伍為目標，大力實施面對面工作法，有效提升了社區幹部隊伍整體素質。
一、在“面對面”傳遞黨聲中成熟。在社區中以“兩學一做”、“不忘初心，牢記使命”主題教育活動為載體，通過組織黨員志願服務、重溫入黨誓詞、到愛國主義教育基地瞻仰、黨的政策解讀會等活動，讓每名社區幹部參與其中，在向社區黨員傳達紅色聲音和黨的思想的基礎上，讓社區幹部感受黨的初心，牢固樹立“四個意識”，堅決做到“兩個維護”。目前，已開展志願服務活動30餘場次，開展黨性教育活動30餘次。
二、在“面對面”服務民生中成長。實行社區全員參與各項服務民生工作機制，在黨員教育管理、居民基本醫療保險、兵役登記等具體業務工作中，安排一名專職工作人員負責全面工作。實行幫帶提升計劃，通過專職人員講業務、現場辦理示範等形式，讓其他社區幹部熟知為民服務流程和業務辦理細節，確保人人懂業務、會辦理、能辦好，造就全能服務型社區幹部。
三、在面對面環衛整治中歷練。將社區幹部分成7個工作組，在街道“三供一業”改造、棚戶區改造、石榴河沿線拆遷、道路外溢商販治理等重點工作，通過反覆入戶摸排違建情況、向群眾當面宣傳解讀政策、疏通群眾為難情緒等，讓社區幹部直接面對群眾，讓其在與群眾一線接觸中學會與群眾交流的語言，掌握與群眾溝通的技巧，提升協調解決群眾難題的能力。目前，累計入戶200餘次，解決群眾難題20餘個。
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