本報訊（記者 代麗麗）為加強首都技能人才隊伍建設，進一步推進“放管服”改革，近日，北京市人力資源和社會保障局著力推進職業資格制度改革，將職業資格從“鑑定”轉為“認定”，全面開展職業技能等級認定工作。計劃到今年年底前，技能人員水平評價類職業資格鑑定將全部轉為職業技能等級認定。
改革後，本市將不再面向社會考生提供職業技能鑑定服務，不再頒發國家職業資格證書，而是由經備案的企業或社會培訓評價組織，按照“誰評價、誰負責、誰發證”的原則，開展技能等級認定，形成以市場為導向的技能人才評價機制。
據悉，2019年，市人力資源和社會保障局結合落實職業技能提升行動實施方案，集中組織專家，分別對13家央企的88家在京子公司、分公司和6家市屬骨幹企業開展了職業技能等級認定試點備案評估工作。截至2019年底，已有22家企業開展了汽車裝調工、油氣輸送工和燃氣具安裝維修工等14個職業的技能等級認定工作，得到了試點企業的認可和技能勞動者的歡迎。今年，上述企業預計將有4萬餘人參加認定。
《通知》明確，在本市行政區域內依法註冊、符合《北京城市總體規劃（2016年-2035年）》要求、信用良好的企業可於每年5月底、10月底前向市、區人力社保部門申請開展職業技能等級認定，可以為本企業在職職工、勞務派遣人員開展認定，亦可為校企合作的技工院校學生、企業新型學徒制學員等提供職業技能等級認定服務。
來源：北京日報
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