如今人們找工作都需要經歷面試，面試成了求職者們必不可少的一個環節，而面試官們為了挑選一些更優異的人才，也總是會預備各種問題，包括一些奇葩的面試題。
想必每個求職者在面試前都會做好充分的預備，各種查閱資料，以至於許多時候面試官單從一些問題的答覆中並不能看出一個人的品質，因此就有了許多奇葩的面試問題，這些問題往往讓人猝不及防。目的就是為了從求職者們的答覆中挑選出更優異的人。
李強之前是一家公司的一名普通員工，因為工作不順利所以辭職，開始四處尋找新工作，為了找到一份稱心的工作，他投了許多簡歷，也碰了許多壁，可是大多沒有成果，就在他在網上最終一次投出自己的簡歷後不久，終於收到了面試邀請，他欣喜若狂的準備著面試，心想一定要抓住這次機會。
面試當天他來到現場，發現來面試的有許多人，有許多看起來比他年輕的，他開始有點緊張了，覺得自己並沒有很出色的地方，機會有點渺茫。
李強是第三個進去面試的，在他前面有一男一女，看起來都像是剛大學畢業的樣子。
先是第一個男生，他是個很英俊的小夥子，看起來很自信，昂頭挺胸面帶微笑的走了進去，面試官是個女的，先是問了他許多關於工作專業的問題以及其他一些小問題，最後，面試官問他：如果我和你喝酒，我喝醉了你會怎麼做？小夥思考了一下便立馬答覆說：“幫你出去叫輛車讓司機送你回家”女面試官立刻反駁道：“你會讓一個喝醉酒的女生單獨回家？”然後面試官就讓他離開了，很顯然面試官對他的答覆並不滿意。
第二個求職者是一個女生，女生向來比較心細，她很小心謹慎的回答了女面試官的每一個問題，最終面試官也同樣問她，“如果我和你喝酒，我喝醉了你會怎麼做？”女生就答覆說“給你買點醒酒藥，然後一直陪著你。”女面試官聽了後點了點頭說讓她回去等通知。
到了李強進去了，面試官的問題差不多仍是那幾個，最終遇到的問題和前面兩位也是一樣的，當女面試官問他最終這個問題時，他沒做過多的思考，就只答復了一句“把你安全送回家”女面試官聽了會心一笑，當場便決議錄用李強。
李強覺得這僅僅是一個常識性的問題，沒想到自己只說了一句話就被錄用了，但他覺得很開心，又是一個新的開始，他決定努力工作。
很簡單的一個問題，但是在面試的時候，可能因為過度的緊張，或者自作聰明的去揣摩面試官心理的時候，就會把機會讓給了別人，比如在網上求職，臨危不亂的狀態才能獲得更多的機會
