“寧當雞頭,不當鳳尾”,這句話害苦了多少學生

已經到七月中旬了,一些一本、二本大學的錄取通知書開始陸續寄到了考生的手中。聽到樓上孩子的歡呼聲,我又想起了我曾經的中考和高考。

從小我就是個有些驕傲的孩子,中考時進了一所在當時市裡數一數二的初中,中考時發揮平平。為了繼續延續我的驕傲,寧願當雞頭也不當鳳尾,就選擇了去一所較好的高中當雞頭,而放棄了去最好的高中當鳳尾的機會。

高考時同樣的道理也用“寧當雞頭,不當鳳尾”這個原則選擇了大學。

現在一眨眼二十年過去了,我自己也有了兩個孩子,孩子也開始上小學了。

在教育孩子的過程中,結合看教育書籍學到的理論和目前自己工作的狀態,再回想下我自己當時的選擇經歷,發現這種選擇其實是錯誤的。

一、雞頭和鳳尾其實差別很小,但可能卻是兩個世界

小時候的我以為“寧當雞頭,不當鳳尾”可以讓我在新的學校裡傲世群群、繼續我曾經的學霸驕傲。但現在回想,卻無比後悔這個決定。

當時選擇去了一所較好的高中,成績確實也是第一梯隊,一直穩定在班級前幾名,高考發揮也挺好,考了班上的第二名。

但是因為這是一所普通的高中,鮮有考上北大清華的歷史經驗,也就失去了衝頂北大清華科大的勇氣。也因為繼續秉承“寧當雞頭,不當鳳尾”的慣性,選擇上了一所當地的211大學的計算機專業。

而當時最好高中一中的成績,北大清華都錄取了好幾個,80%的學生能考上一本大學,剩下的不到20%也是本科以上。

而在我所在的高中,重點大學的錄取率還不到20%,60%以上能考上本科,還有40%淪落到專科的。

也就是說即便我在普通高中的第一梯隊,還是得在重點大學邊緣徘徊,而如果我在一中的中等甚至偏下,都能考上個不錯的學校。

“寧當雞頭,不當鳳尾”,這句話害苦了多少學生

上了大學以後,在班上的成績也一直是名列前茅,拿了不少獎學金,找工作時也很順利的進入了一家國企。現在在國企也工作了十幾年了,在專業水平上也算是處於雞頭的位置了。

但是現在回頭思索我這二十年來的選擇經歷,我卻發現我自己的這種選擇侷限了我自己的水平。

因為我一直處於我所在學習圈的雞頭位置,大多都是別人來抄我的作業、向我請教問題,無形中我就形成了一種驕傲自滿的情緒,失去了更上一層樓的動力。

但是實際上“人外有人,山外有山”,這種雞頭的驕傲遮住了我的雙眼,根本看不到鳳凰的一飛沖天。

如果我當時選擇去了鳳尾,以我的驕傲和學習能力,完全可以衝到起碼鳳肚的位置,那也比雞頭的位置前進了很多。而且因為混在鳳凰圈,自然眼界更高、選擇更會大膽一些了。

想到這裡,我覺得非常有必要和明年即將升入初中的女兒好好探討一下未來的選擇問題了。

當雞頭還是當鳳尾,尤其是那些成績能夠進重點但又處於錄取線邊緣的學生及其家長的兩難選擇。進重點吧,怕成績跟不上,承受不了太大的壓力,最終每況愈下。不進重點吧,重點的師資、條件都比普通要強,實在又很不捨。

但是我現在就我自己的經歷已經明確了將來對女兒選擇的建議方向。那就是甘願擠破頭也要進入重點班,因為“鳳尾”會有一片光明的未來。

在重點班,環境好,同學好,學習氛圍濃厚,老師看重,對重點班的學習悉心栽培,在這樣的環境下必然能激發起學生的學習興趣,不至於貪圖一時的安逸而捨棄了自己沖天的翅膀。

即使一開始是“鳳尾”,但是“鳳尾”有朝一日也能成為人群中閃亮的一幕,讓人刮目相看,而“雞頭”再光鮮豔麗也只能是雞,變不成鳳凰。

二、一個人的水平和他最親近的五個人平均值相當

管理學裡有個觀點,一個人的水平等於與他最親密的五個人水平的均值。

如果你住在小城市,跟你最親近的五個人可能是基層公務員或小商人,你們談的大多是日常生活,偶爾會談論一下國家政策,投資理財,如果是個女孩子,過幾年還可能會談論家長裡短,帶娃養生。

但如果你住在北上廣等一線城市,你身邊會充斥著職場精英、創業者和企業大佬,至少也是像你一樣奮進的年輕人。

你們之間的話題,除了娛樂八卦、吃喝拉撒等生活話題外,一定會包含“移動互聯”、“融資投資”、“人工智能”、“區塊鏈”等熱門話題。你的視野在耳濡目染下逐漸開闊,你的格局在不知不覺中慢慢提高。

視野格局決定人生高度,深以為然。

跟鳳凰在一個團隊裡,你也是鳳凰,哪怕飛得慢一點。

如果你是鳳凰,在雞窩裡呆久了,也就不會飛了。

“那些想當雞頭的年輕人,後來都成了雞肋”,這句話說的真的沒錯。

2019年,在西北大學就有這麼一個學霸宿舍,六個女生本科四年,共獲得16萬+的獎助學金,最終這六名女生全部都考上名校讀研,說是2019年最牛學霸宿舍一點都不為過。

“寧當雞頭,不當鳳尾”,這句話害苦了多少學生

環境對人的作用是極其重要的,如果說一兩個學霸靠“自造”的話,那麼整個宿舍都是學霸就得靠大家。

雖然來自不同專業,但是她們都是信息科學與技術學院的,有很多知識都是有聯繫和相通的,六個人經常一起在宿舍隔著蚊帳講題、到圖書館背書、在路上聊實驗項目,孔子曰:“三人行必有我師焉”,她們是六人行互為老師。

六個人足以營造強大的學習氛圍,就像一個強力學習磁場,互相吸引著,從來不敢放鬆。

到了期末考試複習階段,被稱為“女版江直樹”的孟青還會給大家劃重點,六人資料共享,經常通宵上自習。全體都出來上自習了,你還敢一個人在宿舍睡覺?

所以四年下來,你在大學裡所聽到過的獎助學金這六個女生幾乎都拿個遍,獎學金總額超過了16萬。

巴菲特老爺爺也曾經說過一句話:你最好是跟比你優秀的人混在一起,和優秀的人合夥,你也將不知不覺地走向那個方向。

圈子不同,人生就不同。

三、跨出自己的舒適圈,才能從烏雞變鳳凰

和優秀的人在一起,你會覺得很辛苦,經常被打擊,處處被嫌棄,一不小心還有被踢出圈子的風險。但別忘了,人生的路,越往上走,越艱難。

你不能為了自己的那點自尊和懶惰,而遠離優秀的人。當你身邊的人都是優秀的,你無疑也是優秀的,哪怕你是鳳尾呢?

如果你是你身邊最優秀的人,那麼你要小心了,往往這就是平庸的開始。

所以,做人要有點敢於面對差距的勇氣,還要有點敢於突破自己的魄力。

“寧當雞頭,不當鳳尾”,這句話害苦了多少學生

我們生活在這個時代,想要得到更好的職業發展,就要不斷的突破你的舒適圈,選擇從安逸的小城市來到充滿競爭力的大城市,從熟悉的行業領域去擁抱新興的科技領域,並且永遠做一個積極主動的人。

因為在充滿科技性的未來,職業發展只有兩種路徑,一種叫進步,一種叫進化。

進化和進步的區別,就像原來生活在樹上的人,在樹上面跳得越來越快,爬得越來越高,摘更多果子,叫進步;而進化是第一個從樹上下到地面的人,他惶恐不安。不知道會面臨什麼,但他知道雙足行走是對的,所以他堅持往前走。

我們不斷放棄一些熟悉的、安逸的東西,選擇走向一個全新的未來,叫進化。

吳軍老師曾經說過:“人在選擇做什麼事、不做什麼事方面,格局要大。如果開始做一件事,就要儘可能往最好的目標努力,境界要高。所謂境界,你可以理解為目光能看多遠。如果我能夠看到三年後的事情,你只能看到一年後的,那麼我的境界就比你高。“

“寧當雞頭,不當鳳尾“,其實就是一句境界不太高的老話,希望不要再誤導大家的選擇了。


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