現如今招聘市場魚龍混雜，各類牛鬼蛇神齊聚一堂，而不管是線下的人才市場，還是線上的招聘網站，都很難對進入平臺的招聘企業做一個仔細的篩選，所以很多時候，會混進一些目的不純的招聘企業，有些是純粹為了給公司打廣告，貼著一個招聘信息而從不招人，而有些則比較可怖了，他們會正常招人，但招你進去卻是為了搞傳銷。
目前基本所有的人才市場與招聘網站都有傳銷組織混跡期間，網上也不時有曝光通過某某招聘網站而陷入傳銷陷阱的新聞。
傳銷組織的危害我相信各位都有所耳聞，那麼如何能夠正確的通過各種信息來判斷一個公司是否為傳銷組織呢？這裡我總結了幾點經驗方法。
一、招聘崗位的待遇與要求明顯不匹配
比如僅僅要求初中或高中以上學歷即可，具體負責的工作內容並不需要多麼專業的技能水準，但工資水準卻比市面上正常的工作崗位高出一大截，這明顯就不正常。
人心都是好奇與貪婪的，看到這麼好的工作崗位難免不心動，但還是應該仔細想一想，公司憑什麼給你這麼好的工資待遇？會不會是想騙你？
二、主動聯繫並邀請你加入的公司
正規公司基本都會在收到你的求職信息，比如簡歷之後才會電話聯繫你，並且基本只會用座機聯繫，如果你沒有投遞過任何簡歷，同時你也只是一個職場萌新，在業界沒有任何知名度，聯繫你的人還操著一口東南地區的普通話，那麼打這個電話的人十有八九就是騙子，一定要加強防備。
三、業務郵箱明顯是個人郵箱
正規的企業基本有自己的企業郵箱，識別方法就是看郵箱的域名，如果是帶有某鵝廠的或者某易的後綴，那都是個人的郵箱，企業郵箱不會帶有qq或者163這種域名，域名都是跟自己公司相關的英文名。
使用個人郵箱聯繫你的公司，一定要提高警惕。
四、網上查不到此公司的具體信息，或查到的都是負面信息
我一般是建議求職者在考慮去面試之前都去網上搜一下面試企業的互聯網信息，很有可能發現一片新大陸，如果你在網上查不到任何關於企業的相關信息，查到的只是近期的招聘信息，那麼這個企業最好不要去，很有可能是個剛成立的皮包公司。如果你查到的這個企業信息都是負面信息，那麼就更不要去了，因為別人已經幫你試過水了。
以上就是乾貨君總結的如何辨別傳銷公司的四點經驗看法，可能每個人都會有自己的辨別方法，不妨在下方評論區說出來，一起來幫大家更好的識別傳銷騙子公司。
