朋友高銘是互聯網的程序員，月薪將近有1萬多，生活過得不錯。家裡有一個孩子1歲，妻子在家全職帶孩子，父母親都患有高血壓，幾乎天天要吃藥。
高銘剛做程序員的時候，一個人的工資足夠全家人的開銷。
可是，今年行情不太好，公司也倒閉了，高銘也失業了。
失業後的高銘，為了生活下去，一直在找工作。
可是他的年紀太大了，40多歲還是要應聘程序員的崗位，有很多公司看到他的年齡都紛紛拒絕，他們只招年輕的程序員。
結果，高銘找工作整整三個月，沒有互聯網公司願意招他，都覺得他年齡不合適。
他心裡有點洩氣，妻子看到丈夫每天心煩意外，就勸他休息幾個星期再去找就行了。結果他在家裡整整呆了半年，中午12點起床，晚上2點鐘睡覺，偶爾出去跟兄弟們喝酒。
眼前積蓄都花了只剩下2000了，再這樣混下去，就得借錢過日子了。
高銘想要逃避現實，反正都找不到工作，有錢就先花著吧，沒錢再借度日。
表姐看到高銘混成這樣，於心不忍給他介紹一份程序員相關的工作。
高銘也想過，自己呆在家裡半年了，是時候找一份工作了，要不然全家都得去喝西北風，所以只能去應聘表姐介紹的工作。
雖然都是計算機崗位，可實際招聘是網絡維護，簡單來說就是維護電腦設備的，工作相對來說比較清閒，工資只有4000，這個工資讓高銘無法接受，就覺得工資太低了，也拒絕這份工作。
高銘也覺得迷茫，工作高不成，低不就，再不找工作全家就得餓，畢竟全家老小都指望著他，一想到這裡高銘就想要逃避，去睡覺，去喝酒，去玩，就希望把這種煩惱全部拋開，可是這樣做，依然改變不了現狀，現在的情況已經讓他沒有選擇。
人到中年，已經別無選擇
職場之路對於中年人很不友好，公司提出了自己的年齡上限。有不少人的公司都把應聘人員都鎖定在35歲以下，35歲相當於一個門檻，只要超過，個人彷彿就沒有任何機會了。
我有個發小不愛學習，中專輟學就去當酒店服務員，她的工作態度就是混日子，當一天和尚撞一天鐘。年齡是殘酷的，可不會給任何人面子。
隨著發小的年齡越來越大，年齡已經到了35歲，體力也有限了，很多工作都幹不來了，酒店也找了藉口把她開了。
對於公司而言，中年人的體力跟不上了，在人力成本上顯得不合算，某些企業不願意招聘中年員工。
選擇時機，重新出發
中年人想要揮發新的生機，就必須要苦學，要跟著時代的發展一起進步，不能思維故步自封，得把自己視野打開，接觸到更多的信息。
1、掌握更多的信息，瞭解行業趨勢。
年輕人拼是智力，中年人拼的是格局。
人在年輕的時候，往往只看到眼前的事情，很少會考慮到將來，我該怎麼做。
尤其，人到中年後，腦力和體力不如年輕人了，也只能憑藉著經驗跟年輕人拼格局，從比較高的角度看待自身的發展。
所以，中年人需要多瞭解行業的發展狀態，洞悉未來的發展前景。
2、尋找合適機遇，突破舒適區
對於中年人來說，需要找準合適的機遇，才能夠重新發展自己。畢竟中年人由於長期待在一個環境，人的狀態已經處於舒適區了，舒適區會讓我們的發展有了個天花板，要想突破現有的天花板就得重新尋找新的機會。
尋找新的機會，重新煥發新光彩。
3、不斷學習新的知識，擴充自己的知識儲量
中國有一句老話說得很好：“知己知彼百戰百勝”。我們需要不斷擴充自己的知識面，逐漸讓自己知識面變得寬廣點，就能夠適應不同深度的工作崗位，不管我們換崗，還是跳槽，都鍛煉出從容面對未來的工作。
只有自己坐擁足夠的知識量，才能夠處事不驚。
人到中年，能夠依賴的只有自己。逐漸你有了家庭後，父母、孩子、對象都得依賴你，你成為了全家人的依靠。
這時候我們能做，只是男兒當自強了。
人到中年，你有什麼樣的選擇，擺脫中年困境？可以在評論區說出你的看法
