第一，根據《勞動合同法參與條例》第八十七條，用人單位應當在解除或者終止勞動合同時出具解除或者終止勞動合同的證明，並在十五日內為勞動者辦理檔案和社會保險關係轉移手續。
第二，如果沒有找到新的工作單位，可以暫時轉移到自己的戶籍所在地，然後以靈活就業的形式暫時參保，或者暫時斷繳也可以。累計交納的這個年限完全是可以和企業單位在職期間的累計繳費年限合併計算的。
第三，如果找到新的工作單位，那麼直接可以將你的個人社保轉移到新的工作單位，繼續參保就可以了，異地工作，需要進行社保轉移，需要打印養老保險和醫療保險繳費證明，持本人身份證原件到社保繳納區域社保辦辦理即可。
分享到:
