近日河南發佈了2020年度省考公告，擬錄用人數突破9千人。本文將會從錄取地區，單位性質，年齡要求，學歷要求和專業需求等角度來分析2020年河南省公務員招錄信息。
一． 河南省直公務員招錄人數最多
河南省直公務員擬錄用人數高達1084人，省會鄭州的招錄人數只有464人。
表1. 2020年河南省各地區公務員招錄信息
數據來源：河南省2020年統一考試錄用公務員擬錄用職位表
二． 28%的省直公務員職位需具備基層工作經歷
圖1. 2020年河南省公務員基層工作經歷要求
數據來源：河南省2020年統一考試錄用公務員擬錄用職位表
有133個河南省直公務員職位要求報考者具備2年以上基層工作經歷，在省直公務員職位中佔比28%。而省轄市及以下的公務員職位則不需要報考者具備基層工作經歷，更適合應屆生報考。
三． 35歲以上無法報考河南公務員
河南公務員報考年齡上限為35歲，少數職位甚至要求報考者的年齡小於25週歲。與省轄市及以下公務員相比，省直公務員更傾向於招聘年齡較小的報考者。
表2. 2020年河南省公務員年齡限制
數據來源：河南省2020年統一考試錄用公務員擬錄用職位表
四． 省直公務員對應聘者學歷要求更高
省直公務員只有一個職位專科生可報考，省轄市及以下則有16.69%的職位可供專科生填報。近四分之一的省直公務員職位要求報考者具備研究生學歷，而僅有2.16%省轄市及以下公務員要求報考者具備研究生學歷。
表3. 2020年河南省公務員學歷要求
數據來源：河南省2020年統一考試錄用公務員擬錄用職位表
五． 男生考河南省直公務員更具優勢
三分一的河南省直公務員只招聘男性，這些職位工作通常較為辛苦，如需要下煤礦礦井檢查，或男子監獄、男子戒毒所的工作崗位。6.95%的省直公務員只招女性，這些職位的直屬機關通常為女子監獄以及女子戒毒所。6.13%的省轄市職位只招男性，這些職位多為警察相關崗位。
表4. 2020年河南省公務員性別要求
數據來源：河南省2020年統一考試錄用公務員擬錄用職位表
六． 法律類專業報考公務員優勢更大
此次河南省公務員招聘職位中，共有1519個職位不限專業，佔比26%。有些職位對應聘者的專業要求較為寬泛，如工學、理學均可報考。下表對應職位擬錄用人數最多的15個專業類別，其中法律類專業的畢業生招聘需求最大。
法律類的專業性強，司法考試難度較大，法學專業對口的崗位不易被其它專業的畢業生取代。人民檢察院、司法部、人民法院等機關單位對法學類專業畢業生的需求量大。
表5. 2020年河南省公務員專業需求統計（部分）
數據來源：河南省2020年統一考試錄用公務員擬錄用職位表
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