最近幾天網上廣泛流傳，因為受到肺炎疫情影響，導致歐美經濟停擺，蘋果直營店關閉，iPhone銷量銳減，富士康訂單亦隨之減少，所以深圳富士康廠區要求部分員工從5月1日開始，強制放假4個月，到9月1日才上班。只要員工接受公司四個月假期，公司會在5月12號發放工資時將6750塊錢獎勵直接打到工資卡上。並且9月1號按時返回公司員工還有500元獎勵。
除此之外，還有媒體爆料稱，富士康自4月起開始勸退部分員工，鄭州富士康廠區4月中旬已停止招聘，員工加班時數減少，收入銳減。
而富士康之所以推出這些措施，原因是在今年2月份的時候。富士康訂單非常多，所以富士康在鄭州，太原，深圳龍華觀瀾總共招了幾萬人。但是僅僅過去兩個月，由於疫情迅速在歐美一些國家蔓延，使得國外的蘋果手機店都關門了，所以訂單銳減，結果招了這麼多的新員工卻沒有工作分配給他們。
而富士康剛在招聘這批員工的時候，給出的薪資水平是比較高的，據說在2月份，新入職的新員工獎勵達到7110塊錢，老員工獎勵也達到了6750塊錢。
但是因為訂單減少，目前這批員工不僅沒有獎金，基本工資發放都是一個問題，所以富士康只能通過停薪留職等方式來給部分員工放長假。
對網上所傳的這些消息，富士康一直沒有出來澄清，既不承認也不否認，但最近一段時間富士康市場部門有關負責人在接受媒體的時候，否認了網上所流傳的這些消息。
5月4日富士康有關負責人在接受媒體採訪時回應稱對此，中國大陸各廠區運作如常，沒有大規模裁員及休假，僅部分機構在五一勞動節有排定連8天休假的規劃。
當然，對於富士康這個回應到底是否真實，我們也無法去追究，到底有沒有讓大量員工長時間休假，只有富士康才知道。
但可以肯定的目前富士康受到肺炎疫情的影響是比較大的，業績明顯要比平時下滑了很多。比如據臺灣《經濟日報》報道，富士康向有關部門提交的一份備案文件顯示，該公司 3月份營收為3476.5億元新臺幣（約合115.1億美元），同比下降7.7%；2020年第一季度總營收為9296.8億元新臺幣（約合312.2億美元），同比下降12.0%，為6年以來同期最低點。
另外從富士康的上市主體公司工業互聯的財報信息也可以看出。2020年第一季度工業富聯的營收達到800億人民幣，雖然營收與去年同期相比只下滑了0.08%，幾乎跟去年持平，但第1季度工業富聯的利潤只有18.69億元，去年同期相比下降了34.94%，這個下降的幅度還是非常明顯的。
當然不論是鴻海精密的財報還是工業互聯的財報，都只反映了2020第1季度的數據，但實際上從2020年4月份開始，包括美國在內的很多國家經濟受到了更大的影響，因此市場需求進一步萎縮，所以不出意外的話，4月份富士康的訂單應該會比第一季度下滑更明顯。
所以在訂單減少的情況下，我們不排除富士康確實有可能對部分部門做出停薪留職的舉措，以此來緩解企業的開支負擔。
