未來，誰來給我們養老？這是一個嚴峻的問題。
根據國家統計局以及各地統計局公佈的2018年統計公報，2018年末，全國65歲及以上人口增加827萬人，達到了16658萬人，比重上升0.5個百分點，人口老齡化程度繼續加深。
以65歲及以上人口與15-64歲人口之比作為老年撫養比來看，2018年中國老年撫養比達到了17%，這創出了1990年以來有數據可查的歷史紀錄，相比1991的水平，幾乎提高了一倍。
從各地情況看，四川、重慶、山東、江蘇等地的老年撫養比在20%左右，遠高於全國，這些地方未來養老金支付壓力也很大。
對此，3月21日，武漢大學社會保障研究中心教授劉昌平指出，隨著老齡化速度加快，現在需要有應對措施，比如可以實施延長退休年齡的措施，嚴控違規提前退休，同時要鼓勵生育。
"發達國家退休年齡基本在65歲。中國現行的退休政策是50年代政策的延續，現在已經不合時宜了，因為當時人均壽命較低，而現在已經明顯提高，退休年齡肯定要延長。"他說。
劉昌平認為，退休年齡肯定要延長，同時要鼓勵生育。"通過對生育子女提供相應補貼、增長婦女的產假時間、方便子女就學、就醫給予優化等政策，來提高生育率。"
上海社科院城市與人口發展與公共政策研究室主任楊昕指出，應對人口老齡化，發達國家的經驗是延遲退休和引入外國勞動力。
例如歐洲和日本都已經將退休年齡向後延遲，他們還通過評估本國勞動力短缺行業，有針對性的放鬆對相關技能的勞動力的移民政策。
楊昕表示，延遲退休是可行的，原因是我國公民退休太早。"2017年全國平均預期壽命超過77歲，中國法定男性退休年齡60歲、女性55歲，對於部分人而言最早45歲就可以辦理提前退休，全國平均退休年齡不到55歲。"
我國擬實行延遲退休年齡制度，自2016年開始研究設計方案，有望到2022年正式實施。
