近日，江西臨川區70名中小學教師集體辭職事件在網上被網友逐漸擴大化，有網友提出質疑：
“江西臨川區70名教師主動辭職，而華中師範大學附屬中學在招聘教師時碩士生、博士生爭相報名入職在編教師，這一現象是否相悖？”
對於網友的這一質疑，山村覺得不管是華師大附屬中學還是江西70名教師集體辭職，這兩者都並不相悖，因為二者都不是普遍現象，都只是個別和局部的事件，代表不了主流。對於江西臨川區的70名教師集體辭職的現象，當地教體局已經解釋得很清楚了。
中小學教師辭職的原因
大家都知道，中小學教師，特別是鄉村教師。工作環境和生活條件都不好，再加上待遇問題，很多人如果不是迫於生活。很難堅持下來，更難在農村紮根。因為鄉村教師很多都是“拋家棄子”的在工作。基本都是週末夫妻，很多時候無法顧及自家的孩子。所以山村經常在辦公室裡聽到同事發出這樣的感慨：“能夠較好別人家的孩子，卻無法教育好自己的孩子”，很多時候並不是老師們沒有能力教好自家的孩子，而是做父母的陪伴教育自己孩子的時間太少太少。很多有能力的鄉村教師在自家的孩子上學後都會想方設法地調到城裡去，為的就是孩子讀書的問題。這些都是教師選擇辭職的原因。
但是江西臨川區的這70名教師集體辭職是因為以上原因？並不是，這70名教師很多都是因為自身的原因。說好聽點叫主動申請辭退，說難聽點叫編制清理。這70名教師絕大多數都是脫離教師崗位，有的吃空餉，有的停薪留職。頗有佔著茅坑不拉屎的意味。此次臨川區清理“吃空餉”活動中，這70人為了避免被動解聘，所以才主動上交了辭職申請。清理出的崗位編制還能增加該區的大學生就業機會，一舉多得。
華師大附中碩士、博士入職中小學教師
其實華師大附中碩士、博士學歷入職中小學教師並不是史無前例。碩士、博士入職中小學教師最早是出現在人大附中，招聘的教師都是清華、北大碩士、博士畢業生，有的甚至是海外名校的博士，教師陣容的豪華程度讓人咂舌。很多本科院校的畢業生基本連做“敲門磚”的資格都沒有。隨後，如深圳中學、華中師大附屬中學等全國名校的教師招聘也提高了教師入職的要求。
當然，高學歷的入職，伴隨的也是高待遇。山村記得去年在網上看到一條深圳中學的招式招聘信息。教師入職年薪為24萬起步，還能解決住房等問題。這待遇基本是所有老師們夢寐以求的待遇了。很多鄉村教師的待遇每月差不多在3000—5000這個區間。這也是為何會有那麼多碩士、博士願意去當中學教師的原因之一。除了情懷之外，麵包也很重要啊！
所以說，這兩件事只是個例，並不能代表大眾主流，兩者並不相悖。當然，山村還是希望國家能夠提高鄉村教師待遇，吸引更多人才入職鄉村教師。也希望全國各地清理出“吃空餉”教師編制來增加當地的就業機會。
你支持清除“吃空餉”行為嗎？歡迎各位留言交流。
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