最近一週幫我以前一個同事推薦工作，順便了解下行情，我這個同事我感覺還行，技術不說有多好，但是往年絕對不至於簡歷篩選時被刷掉那種，最先開始推給了一個我比較信任的HR手裡，她兼職獵頭，推給這個HR以後，投給了某陌社交平臺，她說比較懸，不一定有結果，原因是他現在的工資太低了。不到20k，如果簡歷在沒什麼亮點，會被認為你能力不行。面試的機會可能都沒了。果不其然。
隨後我陸陸續續又給他推薦了四個獵頭，結果都一樣！！！從這幾個獵頭口中得到的答覆，可以肯定今年互聯網不好找工作真不是鬧著玩兒的。今年是獵頭都推不出去了，原因我大概總結了幾點：
- 獵頭推薦的坑位本身就比較高端，要求也比較高。這也就是說不是找不到工作了，自己還可以找要求低一點的。直接聯繫企業。
- 簡歷需要“單閃”，我也是第一次聽說這個詞，獵頭給我解釋的是要麼211以上，要麼大廠背景，單方面有閃光點。
- 對技術水平要求高，往年刷題就可以搞定，現在要考察你對技術是否真的知其所以然，還有就是業務能力，你是否對項目有全面的認識。
- 高潛：學歷高潛力高，就是要年輕的，貴的。
但是不要恐慌，工作還是能找到的，只不過找個“合適”的工作比較難了，市場行情我們改變不了，但是我們自身還是有救的。
這幾天我加了以前的校友群，19年的學弟問我10年前報考學的什麼，我說計算機科學與技術，學弟說那看來你當時考的挺好的，我說不會呀，我當時報這個是因為計算機專業是分最低錄取最保守的。學弟說現在計算機已經比以前高多了，計算機在整個學校分都算高的了。
三十年河東三十年河西，哪個行業也不會一直好一直不好，我上學時第一個學期院長就跟我們說，前幾屆的學生，一畢業就失業，計算機根本找不到工作，在你們十年前，畢業時會HTML那都能找到工作。相反我畢業那會兒互聯網火起來了，我畢業後也沒失業。我們沒辦法預測太多以後的事情，只能豐富自己的技能，以備不時之需。不然你能怎麼辦？你有更好的辦法和出路嗎？總不能因為行情不好就放棄了，那你家裡的有礦。
身邊優秀的人，面試有都挑剔。
整理身邊同時朋友給出的各種各樣拒絕面試的理由：emmmm...
1.讓自己帶簡歷，企業不給準備簡歷的不去面，我沒打印機，公司有打印機為什麼hr自己不準備簡歷。我覺得合理！
2.做筆試題的不面，浪費時間。我個人也極其討厭做筆試題。有什麼問題可以當面交流。
3 坐等30分鐘面試官還不來的起身就走，不管你什麼原因。
4 複試改天約的拒絕複試，沒時間總跑你那。
5 週六還上班的拒絕面，不管你是幾倍工資。贊同。
6 試用期工資打折的拒絕，勞資不面，拒絕剝削。
7 五險一金不全額的拒絕面試，這個必須不面。
8 我經歷過最奇葩的，還沒面試先要查學歷真假的，2話不說，拿腿走人。
9 身邊還有更奇葩的，因為公司配的不是mac ，拒絕入職。
10 京東躺槍，接到面試電話，是京東？去亦莊面試？nonono 太遠了，我不去。
11.要工資流水的不去，沒別的原因，就是不想給你。12.身邊還有更奇葩的，因為公司配的不是mac ，拒絕入職。
然而，我發現這些人依舊還能找到工作，並沒有失業，因為他們自己足夠自信不害怕找不到工作，學好技術有多重要。
