《新時代中國國有企業治理體系和治理能力現代化研究》
作者：盧俊 著
出版日期：2020年3月
開本：16開
出版社：經濟管理出版社
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《新時代中國國有企業治理體系和治理能力現代化研究》試圖用現代經濟理論和經濟哲學，秉持歷史與現實、中國與世界、理論與實踐相統一的理念，結合國有企業改革發展實際，以治理體系和治理能力現代化為視角，對新時代國有企業治理體系和治理能力現代化進行深入研究，提出實現框架和實施路徑。
作者簡介
盧俊，安徽六安人，產業經濟學博士，高級經濟師，高級政工師，先後在中央媒體、中央企業和中央部委工作，長期從事企業管理和公司治理、產業發展和技術創新、新聞宣傳和形象公關研究工作。在《系統管理學報》《產業經濟評論》《中國人力資源開發》《經濟體制改革》《經濟與管理研究》《經濟研究參考》《海派經濟學》《農業經濟問題》《對外傳播》等期刊發表論文20餘篇，參與國家社科基金重點項目、國家社科基金特別委託項目等5個項目研究工作，參編《國有企業財務管理轉型與創新》《國企價值的重塑與再造：國企改革背景下的財務管理改革》《了不起的中國製造》《國企改革12樣本》等15部圖書。
今日書裡的“閱讀路線圖”下面請看——
第1章 緒論
1．1 選題背景和研究價值
1．1．2 研究價值
1．2 文獻綜述
1．2．1 關於國有企業的公司治理
1．2．2 關於國有企業的公司治理效率及評價
1．2．3 關於國有企業治理體系和治理能力現代化
1．3 研究方法
1．3．1 實證分析和規範分析相結合
1．3．2 縱向比較和橫向對比相結合
1．3．3 宏觀分析和微觀分析相結合
第2章 國有企業治理的國際比較
2．1 外國國有企業發展歷程
2．1．1 外國國有企業發展的一般歷程
2．1．2 以美國與英國為代表的發達國家國有經濟的演進軌跡
2．1．3 以印度與阿根廷為代表的發展中國家國有經濟的發展及改革進程
2．2 外國國有企業治理模式分類
2．2．1 基於企業目標模式的分類
2．2．2 OECD的分類
2．2．3 基於董事會治理模式的分類
2．2．4 基於職能履行形式的分類
2．3 美國、日本、德國的公司治理模式
2．3．1 美國公司治理的國家立法和“個人主財產權”意識導向
2．3．2 日本公司制企業的主銀行制度
2．3．3 德國公司治理中的“雙重監事會制度”和“全能銀行”的核心地位
2．3．4 各國公司治理模式的比較分析
2．4 外國國有企業的治理機構和治理機制
2．4．1 外國國有企業的治理機構
2．4．2 外國國有企業的治理機制
2．5 各國國有企業治理髮展的啟示
2．5．1 推進產權改革，優化產權結構
2．5．2 以市場化方式推進國有企業治理結構的改善
2．5．3 注重有利於內部治理和外部治理相結合的制度環境建設
2．5．4 推進國有企業的功能定位動態調整和分類管理
2．5．5 動態調整優化國資管理體制
2．5．6 動態調整國有資本佈局領域
第3章 中國國有企業治理的發展歷程和現狀
3．1 中國國有企業治理的發展歷程和基本特徵
3．1．1 中國國有企業治理的發展歷程
3．1．2 中國國有企業治理演進的基本特徵
3．2 國有企業治理的現狀
3．2．1 國有獨資企業治理現狀分析
3．2．2 國有獨資公司治理現狀分析
3．2．3 國有控股企業治理現狀分析
3．2．4 國有企業治理的特點
3．3 國有企業治理創新的方向
3．3．1 國有企業治理優化的戰略選擇
3．3．2 優化國有企業治理的上層環境
3．3．3 進一步建立和完善現代企業制度
3．3．4 加強公司治理結構中各責任主體的建設
第4章 中國國有企業治理體系和治理能力現代化的思想溯源、理論內涵和實施路徑
4．1 中國國有企業治理體系和治理能力現代化的理論溯源和核心價值觀
4．1．1 公司良治的內涵：理念、制度與實踐
4．1．2 現代企業治理現代化的思想溯源
4．1．3 中國國有企業治理的核心價值觀
4．2 中國國有企業治理體系和治理能力現代化的主要內容
4．2．1 治理結構現代化
4．2．2 治理主體現代化
4．2．3 治理制度現代化
4．2．4 治理手段現代化
4．2．5 治理目標現代化
4．3 中國國有企業治理體系和治理能力現代化的實施路徑
4．3．1 在宏觀層面，構建與憲法規定的基本經濟制度相適應的國家法律規範和政策導向體系
4．3．2 在中觀層面，構建與真正的所有者對接的全民所有權實現形式
4．3．3 在微觀層面，構建適應市場運行和發揮社會主義優勢相結合的國有企業法人治理制度
第5章 中國國有企業治理體系和治理能力評價指標體系構建
5．1 國有企業治理定量評價的現狀和改進建議
5．1．1 國有企業治理定量評價的現狀
5．1．2 國有企業治理定量評價的改進建議
5．2 中國國有企業治理能力現代化綜合指數（CGI）評價指標體系構建
5．2．1 功能定位
5．2．2 設計原則
5．2．3 指標體系設計
5．3 中國國有企業治理能力現代化綜合指數模型構建及分析
5．3．1 指數模型構建
5．3．2 數據選取
5．3．3 指數模型權重確定
5．3．4 結果分析
5．4 中國國有企業治理能力現代化評價指標體系再構建：企業活力視角
5．4．1 企業活力評價指標體系構建
5．4．2 研究設計
5．4．3 結論與啟示
第6章 市場化：深化推進市場化改革提高駕馭市場能力和抗風險能力
6．1 國有企業是市場經濟條件下的經濟主體
6．1．1 國有企業市場化的內涵
6．1．2 國有企業市場化改革的理論依據
6．1．3 國有企業市場化改革的現實依據
6．2 中國國有企業市場化改革歷程
6．2．1 初步探索階段（1978～1992年）
6．2．2 制度創新階段（1993～2012年）
6．2．3 深入推進階段（2012年黨的十八大以來）
6．3 國有企業市場化現狀
6．3．1 市場化的國有資產監督管理體系基本建立
6．3．2 國有企業市場化改革任重道遠
6．3．3 堅持國有企業市場化方向不動搖
6．4 國有企業市場化改革的策略
6．4．1 完善國有企業對外經營市場化
6．4．2 推進國有企業內部管理市場化
6．4．3 破解國有企業管理體制市場化
第7章 陽光化：構建信息公開披露與透明度機制打造陽光國有企業
7．1 信息披露制度的理論解析、演進歷程和必要性
7．1．1 信息披露制度的理論解析
7．1．2 信息披露制度的演進歷程
7．1．3 信息公開披露的必要性
7．2 0EcD成員國國有企業信息公開披露現狀
7．2．1 制定統一的信息披露政策，確保國有企業層面的信息披露和透明
7．2．2 將信息公開披露作為國有企業治理的重要內容
7．2．3 信息公開披露的內容和質量要求較高
7．2．4 高標準的會計和審計是信息公開披露的前提
7．3 我國國有企業信息披露制度的發展歷程及主要問題
7．3．1 我國國有企業信息披露制度的發展歷程
7．3．2 我國國有企業信息披露制度的主要問題
7．4 國有企業信息公開披露與透明度機制構建的原則及策略
7．4．1 國有企業信息公開披露與透明度機制構建的原則
7．4．2 國有企業信息公開披露與透明度機制構建的策略
第8章 法治化：全面推進依法治企促進國有企業平穩健康發展
8．1 國有企業法治化的內涵和必要性
8．1．1 國有企業法治化的內涵
8．1．2 依法治企是國有企業改革和治理創新的必然要求
8．2 中國國有企業法治化的歷史進程
8．2．1 國有資產監管法律體系的構建過程
8．2．2 國有企業內部管理法律體系構建過程
8．3 國有企業法治工作現狀
8．3．1 國有企業法治工作取得明顯成效
8．3．2 國有企業法治工作存在的問題
8．4 國有企業法治化改革的策略
8．4．1 健全完善與以管資本為主相適應的國資監管法規制度體系
8．4．2 進一步提升國有企業法律管理能力和水平
第9章 國際化：提升國際化經營能力培育具有全球競爭力的一流企業
9．1 國有企業國際化的內涵
9．1．1 戰略角度的國際化：實施國際化經營戰略
9．1．2 目標角度的國際化：培育世界一流企業
9．1．3 能力角度的國際化：練好國際化的內功
9．2 培育具有全球競爭力的世界一流企業是國有企業的使命
9．2．1 順應經濟全球化要求，為國家和企業爭取更多利益
9．2．2 保障中國經濟對能源資源的需求
9．2．3 促進國內經濟發展
9．2．4 促進國有企業的改革和發展
9．3 中國國有企業國際化的歷程和現狀
9．3．1 中國國有企業國際化的歷程
9．3．2 中國國有企業國際化的成績
9．3．3 中國國有企業國際化的障礙和問題
9．4 中國國有企業國際化的策略
9．4．1 充分發揮政府部門的支持作用
9．4．2 加強國有企業自身能力建設
9．4．3 發揮社會機構的服務支持作用
第10章 全民化：落實全民股東權利實現國有資產收益全民共享
10．1 國有企業全民化的內涵
10．1．1 國有企業與人民的關係
10．1．2 落實全民股東權利
10．1．3 落實全民股權的具體內容
10．2 國有企業全民化的國際實踐
10．2．1 國有資產利潤分配的國際實踐
10．2．2 國有資產利潤分配全民化的國際實踐
10．3 中國國有企業全民化的演化進程
10．3．1 產權領域全民化進程
10．3．2 勞動關係領域全民化進程
10．3．3 客戶關係領域全民化進程
10．4 中國國有企業全民化現狀
10．4．1 中國國有企業全民化取得的主要成績
10．4．2 當前國有企業全民化存在的問題
10．5 國有企業全民化改革的必要性和策略
10．5．1 國有企業全民化改革的必要性
10．5．2 國有企業全民化改革的策略
