人們常說，領導管理的最高境界，是不管自已在與不在，下屬都一個樣；下屬聽話的最高境界，是不管領導在與不在，自己都一個樣！
這是發生在我們單位的一個真實故事。
今天早上，剛到單位，就聽見同事們在三三兩兩地議論：“二處的老彭處長要在局幹部大會上做檢查了，聽說昨天是和牛副局長槓上了……”
“簡直是不可思議，不用說這麼老資格的處長，就連新處長這幾年都沒在幹部大會上做過檢查，最多在黨委會上說說就過去了，要是局長在，絕對不會發生這樣的事。”
細一打聽，原來情況是這樣的。
雖然疫情形勢好轉，但單位還處於防控期間，昨天下午局裡召開緊急會議，彭處長陪母親去醫院看病了。可能是走得急，也可能感覺不會有什麼事，一會兒就回來了，就沒有和臨時負責工作的牛副局長請假。
可有時人要背了，喝涼水都塞牙！誰知早不早、晚不晚，正趕上局裡召開緊急會議，特殊時期不請假就溜，這可是沒事找事，惹的王副局長大發雷霆！
事後，彭處長覺得理虧，主動找牛副局長承認錯誤，可牛副局長就是不依不饒，要求他必須在幹部大會上做檢查。
潘處長本來還有點內疚，一看牛副局長這架勢，氣就不打一處來，都老處長了連這點面子都不給，也就直不楞地說了幾句硬話，結果就僵成了現在這個樣子！
原來，從年前開始，局長就一直在外學習，傳言馬上就要高升了。
牛副局長作為第一副局長，上面指定他臨時主持工作，他想抓住這次機會，能夠更進一步，所以工作熱情空前高漲，急於幹出成績。
可各處長偏偏不是很配合工作，看局長不在，日常管理有些鬆懈，工作推動力度也不夠大，僅一項疫情防控工作就弄得雞飛狗跳！牛副局長可是窩了一肚子火，正好碰到彭處長硬往槍口上撞，牛副局長這是要殺雞給猴看呢！
俗話說得好，領導在與不在都要一個樣！人在做，天在看！
有時上班就是這麼怪，你天天在位可能沒什麼事，可當你有事偷溜一次，立馬就會被發現！
彭處長確實有錯在先。
作為一個老處長，特殊時期缺少敏感性，不管牛副局長能不能上位，作為下屬對其基本的尊重還是需要的，本來就是打個電話的事，可他偏偏抱有僥倖心理，雖然情有可原，但你不請假怨誰呢！
這就是，身在職場，面子都是互相給的，你不尊重別人，別人就不會體恤你，這叫自作自受！
牛副局長有點牛過頭。
單位正職不在，副職領導臨時主持工作是非常正常的，這不代表你就一定能上位。而且，官場上，副職在本單位直接轉正的機率非常小。
牛副局長也確實有點兒操之過急，看不清形勢，現在這個時候，不是急於幹出成績，而是要穩住局面，既不能想著出風頭蓋過前任，更不能為立威擠兌下屬。
為這點事大動肝火，動不動就處理一個老處長，而且別人還是母親生病，這不是要自絕於群眾嗎？與彭處長這樑子可算是結大了！
最後，彭處長的檢查是做了，可牛副局長的轉正能實現嗎，大家拭目以待！
提醒每位身在職場的同仁們，“領導在與不在都要一個樣”絕不是一句空話，幹好自己的工作，守住自己的本分，以不變應萬變，才是我們最該需要把握的！
