洛陽市新區建設投資有限責任公司
中層管理人員招聘公告
洛陽市新區建設投資有限責任公司系洛陽市市屬國有投融資運營平臺，截至2018年底，公司註冊資本金21.21億元，資產總額485億元，信用評級為AA+。根據公司業務發展需要，面向社會公開招聘5名中層正職管理人員，其中：新區建投公司本部部長3名，所屬二級全資子公司總經理2名。現公告如下：
一、招聘原則
堅持德才兼備的用人標準和“公開、平等、競爭、擇優”的原則，建立全視角引才、全方位用才的發展體系，規範人才引進程序，營造人才發展的良好環境。
二、招聘計劃
崗位01：洛陽萬安山建設發展有限公司總經理1名；
崗位02：洛陽久事置業有限公司總經理1名；
崗位03：財務融資部部長1名；
崗位04：工程管理審核部部長1名；
崗位05：審計監察部部長1名。
三、招聘條件
1
洛陽萬安山建設發展有限公司總經理
1.年齡要求：截止2019年4月30日，50週歲以下。
2.政治要求：中共黨員，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務實、清正廉潔，無違法、違紀等不良紀錄。
3.學歷要求：具有大學本科及以上學歷，工程管理、旅遊管理、市場營銷、企業管理等相關專業。
4.工作經驗：在機關事業單位正科級崗位工作，或在機關事業單位副科級崗位工作3年以上的；或3年及以上央企、省市級平臺公司、科研院所或大型民營企業景區運營管理、項目策劃、風景園林建設類等同職級及以上管理崗位任職經歷。
5.能力要求：抗壓能力強，具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力、資源整合能力、計劃執行能力、協調控制能力、業務推進能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
6.健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
2
洛陽久事置業有限公司總經理
1.年齡要求：截止2019年4月30日，45週歲以下。
2.政治要求：中共黨員，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務實、清正廉潔，無違法、違紀等不良紀錄。
3.學歷要求：具有大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理等相關專業。
4.職稱：具備相關專業中級及以上技術職稱和一級建造師。
5.工作經驗：在機關事業單位正科級崗位工作，或在機關事業單位副科級崗位工作3年以上的；或5年及以上央企、省市級平臺公司、科研院所或大型民營企業項目建設、工程管理等同職級及以上管理崗位任職經歷。
6.能力要求：抗壓能力強，具有較強的團隊領導能力、市場開拓能力、資源整合能力、計劃執行能力、協調控制能力、業務推進能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
7.健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
3
財務融資部部長
1.年齡要求：截止2019年4月30日，50週歲以下，特別優秀的可適當放寬。
2.政治要求：擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務實、清正廉潔，無違法、違紀等不良紀錄。
3.學歷要求：具有大學本科及以上學歷，金融、會計、財務管理等相關專業。
4.職稱要求：具有相關專業中級及以上技術職稱。
5.工作經驗：在機關事業單位正科級崗位工作，或在機關事業單位副科級崗位工作3年以上的；或3年及以上金融機構、央企、省市級平臺公司、科研院所或大型民營企業投融資、財務、稅務、信貸、證券、基金管理等相關中層及以上管理崗位任職經歷。
6.能力要求：熟悉國家經濟金融政策、法律法規、金融市場融資渠道、工具及流程，熟悉國有企業財務管理法規政策及流程，抗壓能力強，具有較強的團隊領導能力、協調控制能力、業務推進能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
7.職業道德：嚴格遵守財務職業道德規範，堅持原則、客觀公正、恪盡職守、保持廉潔、保守秘密。
8.健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
4
工程管理審核部部長
1.年齡要求：截止2019年4月30日，45週歲以下。
2.政治要求：擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務實、清正廉潔，無違法、違紀等不良紀錄。
3.學歷要求：具有大學本科及以上學歷，工民建、土木工程、工程管理、工程造價等相關專業。
4.職稱要求：具有相關專業中級及以上技術職稱。
5.工作經歷：在機關事業單位正科級崗位工作，或在機關事業單位副科級崗位工作3年以上的；或3年及以上央企、省市級平臺公司、科研院所或大型民營企業工程項目管理、工程造價、工程審核、預決算管理等相關中層及以上管理崗位任職經歷。
6.能力要求：熟悉工程管理有關法律法規與行業標準，熟悉項目竣工驗收、預決算、審核等相關法規及流程，抗壓能力強，具有較強的團隊領導能力、協調控制能力、業務推進能力以及解決問題能力。
7.健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
5
審計監察部部長
1.年齡要求：截止2019年4月30日，45週歲以下。
2.政治要求：中共黨員，擁護中國共產黨的領導，擁護黨的路線、方針、政策，信念堅定、勤政務實、清正廉潔，無違法、違紀等不良紀錄。
3.學歷要求：具有大學本科及以上學歷，審計、法律、金融、經濟、會計、稅務、財務管理等相關專業。
4.職稱要求：具有相關專業中級及以上技術職稱。
5.工作經驗：在機關事業單位正科級崗位工作，或在機關事業單位副科級崗位工作3年以上的；或3年及以上金融機構、央企、省市級平臺公司、科研院所、會計師事務所及大型民營企業審計、財務、法律、管理等相關中層及以上管理崗位任職經歷。
6.能力要求：熟悉財務、稅務、審計等相關法規政策和審計監察工作規範、流程，抗壓能力強，具有較強的團隊領導能力、協調控制能力、業務推進能力、解決問題能力以及溝通談判能力。
7.職業道德：嚴格遵守審計職業道德規範，堅持原則、客觀公正、恪盡職守、保持廉潔、保守秘密。
8.健康要求：身體健康，可勝任工作強度。
四、招聘流程
招聘工作按照發布信息、報名、資格審查、面試、考察、體檢、聘用程序進行。
1
報名
報名人員填寫《報名表》，並提供身份證、學歷證書、職稱證書、執業資格證書、工作經歷證明等相關材料掃描件，於2019年5月7日前發送至[email protected]郵箱。每人限報一個崗位，多報無效。
具有以下情形之一的，不得報考上述崗位：
1.正在接受司法機關立案偵察或紀檢監察機關立案審查的；
2.在黨紀、政紀處分所規定的提任使用限制期內的；
3.有其他影響任職因素的。
2
資格審查
對報名人員的資格條件進行現場審核，具體時間及地點另行通知。
3
資格加分
1.具有研究生及以上學歷加1分；
2.具有註冊一級建造師、註冊造價師、註冊會計師、高級審計師、高級會計師等執業證書加1分，不累計加分。
3.從事財政工程項目評審工作2年以上加1分。
4
面試
面試採取結構化面試方式進行，滿分為100分。主要測試應聘者的業務素質及潛在能力，包括但不限於應聘人員的管理能力、綜合分析、言語表達、計劃組織、人際關係、應變能力等。面試時間和地點另行通知。
結構化面試成績與資格加分之和為該應聘人員面試總分，面試成績低於70分者不予聘用。
5
確定考察人選
根據面試成績，由公司黨委研究確定考察人選。
6
深入考察瞭解
新區建投公司組成考察組對考察對象及其社會關係進行背景調查和實地考察。
7
體檢
按照擬聘用計劃數1:1的比例確定進入體檢人員，體檢標準按照人事部、衛生部《關於印發〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉的通知》（國人廳發〔2005〕1號）的規定進行。體檢不合格者取消擬聘用人員錄用資格，並按報考同一招聘崗位從高分到低分的順序依次遞補。
8
錄用
公司黨委綜合考察、體檢情況確定錄用人選，試用期半年。自錄取通知之日起，10個工作日內未報到上班的，視為自動放棄。
五、薪酬待遇
新錄用人員薪酬參照公司薪酬管理辦法確定。公司給錄用人員繳納五險一金，享受午餐補貼及帶薪年假等其他福利補貼。
六、其他
1.新區建投公司所屬單位符合條件人員也可申請應聘，按招聘流程確定錄用的，可辦理調動手續。
2.涉及此次招聘的相關信息將適時進行公示，不再採取其他方式另行通知。
3.請登錄[email protected]電子郵箱自行下載報名表，登錄密碼lyxqjt369。
4.聯繫電話：0379-65957756 ，聯繫人：趙女士 、馮女士。
