《保障農民工工資支付條例》
你瞭解嗎？
為確保付出勞動的農民工按時足額獲得工資報酬，根治拖欠農民工工資現象，根據勞動法及有關法律規定製定《保障農民工工資支付條例》，並於2020年5月1日開始實施。
為進一步促進農民工穩定就業，保障農民工工資收入，擴大政策輻射範圍和知曉度，區人社局勞動保障監察大隊會同江川路街道社區事務受理服務中心啟動《保障農民工工資支付條例》宣傳月，於五月推出系列宣傳活動，實現條例最大化，保障農民工合法權益，確保政策落到實處。
一、《保障農民工工資支付條例》解讀
黨中央、國務院高度重視解決拖欠農民工工資問題。為了規範農民工工資支付行為，保障農民工按時足額獲得工資，《保障農民工工資支付條例》（以下簡稱《條例》）從落實主體責任、規範工資支付行為、明確工資清償責任、細化重點領域治理措施、強化監管手段等方面對保障農民工工資支付作了規定。
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落實用人單位主體責任，細化部門監管職責
提出要堅持市場主體負責、政府依法監管、社會協同監督，壓實地方人民政府及其人力資源社會保障、住房城鄉建設、交通運輸、水利、發展改革、財政、公安等部門的監管責任，發揮工會、共青團、婦聯、殘聯以及新聞媒體作用，強化舉報投訴，實現多方共治。
2
規範工資支付行為，堅持源頭治理
明確以銀行轉賬或者現金形式支付工資，不得以實物或者有價證券等其他形式替代；要求用人單位按照工資支付週期和具體支付日期足額支付工資，編制書面工資支付臺賬並至少保存3年。
3
明確工資清償責任，實行全程監管
在規定用人單位為工資清償責任主體的基礎上，明確了不具備合法經營資格的單位招用農民工、使用違法派遣的農民工、將工作任務發包等特殊情形下的工資清償責任。規定政府投資項目所需資金必須落實到位，不得由施工單位墊資建設，對拖欠農民工工資的地方視情況約談政府和部門負責人，情節嚴重的給予處分。
4
針對工程建設領域，細化特別規定
規定工程款支付擔保、人工費用與工程款分賬、工資專用賬戶、實名制管理、施工總承包單位代發工資、工資保證金等制度。
5
強化監管手段，確保工資支付
明確相關部門監督檢查權限，人力資源社會保障行政部門可以查詢相關單位金融賬戶及房產、車輛等情況；建立用人單位勞動保障守法誠信檔案和拖欠農民工工資失信聯合懲戒制度，對違反本條例的行為設定了相應的法律責任。
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二、具體工作開展情況
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高度重視，加強組織領導
按照《保障農民工工資支付條例》，從構建和諧社會的高度出發，充分認識解決拖欠、剋扣農民工工資問題的重要性，高度重視，精心安排，成立江川路街道社區保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查領導小組，負責專項檢查活動的組織實施工作。
2
廣泛宣傳，營建良好氛圍
江川路街道社區保障工業企業農民工工資支付情況專項檢查領導小組，赴生產企業廣泛宣傳解決拖欠農民工工資問題的重要意義，普及《勞動法》、《勞動合同法》、《建設領域農民工工資支付管理暫行辦法》等法律法規知識，督促企業按時足額支付勞動者工資，提高廣大農民工運用法律武器維護自身合法權益的能力。
三、條例宣傳四部曲
1
第一週：線上宣傳
利用“今日江川”微信公眾號、江川宣傳欄，向大眾普及並解讀《保障農民工工資支付條例》政策。
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第二週：企業政策宣傳
結合企業hr活動沙龍，通過易拉寶、宣傳手冊、知識區等，宣傳《保障農民工工資支付條例》及相關政策，幫助工業企業瞭解其義務，有效促使農民工工資有效及時發放，保障其合法權益。
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第三週：政策宣傳進企業
走進工業企業施工現場，設立室外宣傳欄、宣傳橫幅，發放宣傳手冊、小物料等，幫助江川區域農民工充分了解認識條例的範圍、對象、標準、程序、配套的政策等內容；深入調查工資發放情況，並幫助解決存在的工資發放問題，將惠民政策真正落到實處。
4
第四周：回訪調查
對之前存在工資發放問題的工業企業，進行二次回訪調查，實時瞭解處理進度；隨機抽查部分工業企業農民工，發放宣傳小禮品，確保宣傳到位。
供稿：區人社局
