面試時,為什麼HR會問:是否有女朋友?是什麼目的?

一般女性在求職時,都會被面試官問各種關於是否已經結婚、生育,這個我們都能理解,因為公司是考慮到女性需要休產假的話,很長時間不能在工作崗位上,會對正常工作的開展造成困擾,且生育以後,不可避免的會受到家庭的影響,可能無法把全部的精力放到工作上。女性面會面對這些問題,雖然從國家政策來說,是不支持的,但這種情況始終是不可避免的。

但男性在求職時,被詢問:“是否有女朋友?是否已經結婚?是否有小孩?……”我們就比較難以理解,有時候可能還覺得,對於男性來說,是一樣的,有無女朋友、是否結婚都不會很大程度上影響到工作的開展,頂多是結婚的時候需要休婚假而已。

那為什麼面試的時候HR會問:是否有女朋友呢?

一般是如下兩個原因:

一、評估你的穩定性

雖然很難相信,但是否有女朋友真的能很大程度上影響到員工的穩定性。

1、 如果已經有女朋友,但之後極有可能會因為女朋友調整自己的職業發展方向。

之前我們公司招聘過一個員工,自己家是在山東,但他應聘我們公司的那個崗位工作地點是在河北。當時就很不理解,他大學又不是在河北讀的,按道理,目前為止的人生軌跡和河北一點關係都沒有,怎麼會到河北找工作呢?所以,當時對這方面進行了重點的考察,他反饋:因為自己之前工作的收入也沒那麼高,恰好有個同學是河北的,做得也挺不錯,所以,經同學介紹,自己也就到河北來從事和同學一樣的工作,選擇了我們公司。這個理由有一定的說服力。但當時問他是否有女朋友時,他反饋:是有的,且是在老家山東那邊,是在一家事業單位工作。當時我就覺得,這樣和女朋友兩地分居的,除非後面分手,或者是女朋友和他一起到河北發展,不然是很難能繼續下去的。但他女朋友是事業單位,不會輕易辭職的,所以,他遲早會離職,回到家那邊去發展的。

所以,當時覺得錄用這個人風險太高,就建議用人部門不要聘用。但當時因為崗位招聘比較緊急,短時間無法再找到一個合適的人員,所以,用人部門堅持想聘用他。

但最終,大概是一年不到的時間,他就提出離職了,我一看離職的原因,果然是要回家結婚。

因此,HR在面試時,問你是否有女朋友,是想要判斷你是否會因為女朋友而調整你的職業發展方向,評估你的穩定性。

面試時,為什麼HR會問:是否有女朋友?是什麼目的?

2、 沒有女朋友,也可能會因為這方面的問題,做一些取捨。

因為所有人員離職,人資部都會做離職面談,見過很多原本是在外地工作的員工,被父母叫回家去相親、準備結婚。而如果員工本身工作並不是做得那麼出色,回到家鄉,也能找到一份滿意的工作的話,很有可能會捨棄目前的工作,聽從父母的安排,回到家鄉。

因此,即使是現在沒有女朋友的哦員工,之後也可能會因為這個問題,而提出離職。

3、 從一定程度上來說,沒有女朋友,沒有家庭,本身的穩定性就沒有已經結婚,有家庭的人那麼好。

我們都會有這樣的感受,在自己還比較年輕時,能因為上級不好相處、突然想換個行業、同事比較奇葩等現在看起來不是很嚴重的問題而提出離職,而隨著自己的成長,在想提出離職時,都是思考再思考,慎重再慎重,相對於以前,沒有那麼隨意。

為什麼會這樣,其中一個很重要的原因,就是我們在年紀比較小時,不用承擔很大的生活壓力,大多都是“一人吃飽,全家不餓”的狀態,只用照顧好自己就行。但當長大以後,有了自己的家庭、小孩,做任何決定,不僅要考慮自己,還需要考慮到家人。這時候,做任何決定都不是那麼輕易的事情,尤其是辭職這種大事。

因此,從一定程度上來說,有女朋友、有家庭的人,穩定性會高一些。

面試時,為什麼HR會問:是否有女朋友?是什麼目的?

二、評估你的生活壓力

有女朋友,那代表在不久的之後,是要考慮結婚的。按照目前大家的一些普遍的想法,結婚都是需要有房有車的,而要買房買車,除非是家境比較好的,能全款購買,不然,除了支付首付,還需要後續的按月還按揭貸款,是一個不小的壓力。所以,需要評估公司該崗位能提供的薪資,員工能承擔生活的開銷。

之前看過網上一個視頻,是一個採訪,問男生的收入,男生反饋,自己的工資大概是一萬多一些,加上女朋友的,“高達”兩千。看到這個視頻的當下,應該無論是男生,還是女生,都瘋狂點頭,表示贊同。這確實是一個很現實的情況,男生在沒有女朋友時,可能生活支出沒有那麼多,但有朋友後,不管是節假日需要送一些禮物,還是日常的一些花費,都會相比單身時,增加很多。

除此之外,如果家裡沒有準備好婚房和車的,自己還需要在結婚前存錢購買。

要承擔這些,就需要一份收入還不錯的工作。而有些工作崗位,從崗位的定位、工作內容來說,就決定它是不可能有很高的工資,或者是工資能有一個快速的增長的。

因此,在招聘時,HR自然要了解一下應聘者一些個人的情況,判斷公司能提供的工資是否夠應聘者承擔生活的開支。如果公司的的工資水平明顯達不到應聘者的需求的,那公司在是否聘用這個人上肯定會慎重考量。因為員工極有可能,之後因為收入的原因會提出離職,選擇轉行或者去到其他收入更高的公司。

面試時,為什麼HR會問:是否有女朋友?是什麼目的?

綜上所述,為什麼HR在面試時會問你:“有女朋友嗎?”一方面是評估你的穩定性,另一方面,是評估你的生活壓力,因為如果你說有,HR絕大可能會追問:“是否有結婚的打算?”。都是為了全面瞭解你的信息,然後再做是否錄用的判斷。


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