日前，吳江區人社局為家政服務行業送來了政策“大禮包”。這些政策旨在促進家政業提質擴容，鼓勵員工制家政企業發展，提升家政從業人員職業技能，進一步引領和推進我區家政服務業規範化建設。
這批政策“大禮包”包括特崗補貼、社保補貼、實訓基地獎勵等三大類型。區人力資源管理服務中心就業援助科相關負責人介紹，特崗補貼的對象是聘用家政從業人員（含非本區戶籍人員），與其簽訂１年以上勞動合同，按規定繳納社會保險費的我區家政服務機構。補貼條件：聘用的家政從業人員（含非本區戶籍人員）的工作崗位為育嬰員、養老護理員、家政服務員、月子保姆、家宴製作或營養配餐員；家政從業人員按規定取得國家職業資格證、職業技能等級證或人社部門核發的就業培訓合格證。對符合條件的家政服務機構，按400元/人/月標準發放特崗補貼。特崗補貼的發放期限最長不超過３年（36個月），且不得與其他政府機構特崗補貼或公益性崗位補貼同時享受。
社保補貼的對象為聘用本區戶籍家政服務從業人員，與其簽訂１年以上勞動合同，按規定繳納社會保險費的我區家政服務機構。補貼條件：聘用的家政服務從業人員中從事育嬰員、養老護理員、家政服務員、月子保姆、家宴製作和營養配餐員崗位工作的屬於本區戶籍參保對象。對符合條件的家政服務機構，按符合條件人員社會保險繳費總額中單位繳費部分的50%的標準給予社會保險補貼，最高不超過按照參保繳費基數下限計算的單位繳費部分總額的120%。同一人可享受一次，最長享受期限不超過3年（36個月），且不得與其他社會保險補貼同時享受。
此外，我區範圍內依法設立並能獨立開展家政服務職業培訓工作的家政服務機構、家政企業、技工院校、職業院校等實訓基地也可獲得獎勵，其相應條件是經人社部門組織專家組評審後符合實訓基地標準並確認為“蘇州市家政服務業實訓基地”。獎勵標準為一次性獎勵經費10萬元。
